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職種別採用
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おそらく職種別採用と総合職採用と両方行っていると思います。 職種別で入社した人は転勤や異動がないなど、就業規則なども分けて作成されているはずです。ただ、その分待遇面でも差をつけている場合などもありますから、応募する場合は十分確認するようにしてください。
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