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退職後の国民保険額はどのように計算するの？
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- coco1701
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＞退職をしましたが、来月から国民保険に加入のつもりです ・いつが退職日ですか 退職日が月の末日の場合は、翌月から国民健康保険料が掛かる 退職日が月中（15日とか25日とか末日以外の場合）の場合はその月から国民健康保険料が掛かります ・手続は退職より14日以内です ＞退職後の国民保険額はどのように計算するの？ ・昨年の収入・所得・住民税等より計算して出します （計算の仕方は、各市町村で違いますから、市のHPで確認するか、直接お聞き下さい） （収入が同じでも、市町村が違えば保険料も違ってきます） ＞1月～8/31までの収入は140万ほどあると思います。夫の扶養には入れますか？ ・ご主人が会社の社会保険に加入されている場合、健康保険の扶養になって、国民年金は第3号被保険者になる場合ですね 健康保険に扶養に入れるかどうかを確認して下さい （一般的には、これから1年間の収入見込みが130万を超えなければ扶養に入れますが、保険組合によっては、以前の収入金額により扶養に入れない場合もありますので、健康保険に確認する必要があります） ＞例えば9月に国保に加入して、9月中に就職した場合、社会保険に加入したら、保険が重複になりますが、保険の計算はどのようになっているのですか？ ・9月に国民健康保険に加入して、9月中に脱退した場合（同月特喪）は国民健康保険の場合、保険料は掛かりません ・月末時点で加入している社会保険（健康保険・厚生年金）の保険料は掛かります ＞住民税等もどのようになりますか？ ・退職時までは給与から住民税が引かれていたと思いますが（特別徴収） ・退職後は、市役所から納付書が送られてきます（普通徴収）ので、その納付書で支払う事になります 再就職をした場合、納付書の納付期限を過ぎていない分を、会社に提出して会社が手続をしてくれれば、以前の様に特別徴収（給与天引き）に出来ます
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