採用通知の保管について
四月からの就職が決まっている大学４回生です。
春から実家を出るのですが、賃貸会社へ提出しなければならない書類の中に「採用通知書のコピー」という項目がありました。そこで探したところ、採用通知書が見当たりません。
内定通知を頂いた覚えはあるのですが、採用通知書はなかったような気もします。会社に問い合わせる勇気がなかったので、現在内定者仲間に聞いている最中なのですが、返事がなかなか返ってきません。
少し不安になってきたので質問させてください。
内定通知書や採用通知書というのは、しっかり保管しておかなければならないものなのでしょうか？ というのも、実は、確実に送付された記憶のある内定通知書も見当たらないのです。年末の大掃除で捨ててしまった可能性もあり、大変焦っております。
内定通知書も採用通知書も、会社から私への内定（採用）を知らせるという役目しかもっていないものだと考えていたのですが、大切に保管しておくべきだったのでしょうか？
今後、会社とのやりとりで必要になるのであれば、不所持の旨を会社に伝える必要もあるかと思います。経験者の方、またご存知の方がいらっしゃいましたら、内定・採用通知の保管について教えてください。
宜しくお願いします。
補足
早々にご回答ありがとうございます。 再度質問させて頂きたいのですが、親の扶養から抜ける時というのは具体的にはどういう手続きをする時でしょうか？（国保から社会保険に切り替える時に役所へ提出する、というようなことですか？）