派遣の飲み会

質問

7月1日から派遣で働いているのでですが、その部署で社員さんの異動があり、歓送迎会があるとの事でお誘いを受け、参加させていただく事になりました。この歓送迎会の対象が私を含めたものなのか、社員さんだけを対象にしたものなのかがいまいちわかりません。その場は私は
どのように振舞えばよいのでしょうか？現在の職場でも派遣は私1人で、社員さんとまだ世間話すような間柄でもありません。教えてください。

回答No.4

kobalt

ご自分も歓迎の主役の扱いなのか・・・ということですよね？
社員さんの異動で、入ってくるかたもいる、ということですよね。
もしいないのに「歓送迎会」であれば、間違いなく主役の1人ですが、
入ってくる社員さんもいる場合、派遣先によっては
「歓送迎会は派遣のためだけにはおこなわない」
という場合もあるかもしれません。
今回、誘いを受けているので、参加は全く問題ないですが、
もしかしたら、歓迎の扱いにはなっていないかもしれませんね。

振る舞いについては、何も言われていなければ「一参加者」と思っていれば
良いと思います。
支払いの時も出すと思っていれば問題ないです。そこで「質問者さんの
歓迎会でもあるので、出さなくていいよ」と言われれば、素直に
「ありがとうございます」でいいのではないでしょうか。

まだ入ったばかりのようなので、親しくない人だらけでも仕方ないです。
のみ会を機に、少しでも親しくなれる人ができるといいですね。

回答No.3

kurakura_k

私も派遣ですが、飲み会のお誘いがあったら、なるべく参加するようにしています。

> 社員さんとまだ世間話すような間柄でもありません。
職場ではのんびり世間話とはいかないでしょう。職場以外なら仲良くなりやすいし、今後の仕事もスムーズになると思います。人間関係の円滑化に良いことですから、参加してみてはいかがですか？

誘ってくれているということは、参加して良いということですから、お言葉に甘えて良いでしょう。多分、他の社員さんが気を使って話しかけてくれるでしょうから、笑顔で受け答えすれば十分だと思います。
自分から席を移動してお酌するなんてことは、しなくて良いと思います。目の前の料理を取り分けるくらいは、してもいいと思います。

回答No.2

sinjou

私もたまに、社員や特派のついでに歓送迎会を開いてもらいますが・・・いまいち分からないので、一回目は欠席希望を出して、再送で召集が掛かれば、我慢して出席希望を出してます。
で、現場では、特派の姉さん達を観察して、特派さんがしゃべってるなら、自分もがんばってしゃべりますが、特派さんが黙って、社員さんの聞き役に回ってるならば、自分もしゃべらず聞く振りしてます。

平は仕事が出来ない分、派遣にも普通に接してくれるもんですが、その部署のトップがどういう神経かは、実際にオフィスで接してみないと、見えませんね。

飲み会の場で、男性の役職者で席移動を全くしない人間は、アウトです。
おまけの主役だとしても、歓送迎会は出ましょう。
配属先の雰囲気だけは、チェックするのも仕事のうちです。
そして、幹事さんに必ず礼を言うのも仕事です。
経験上、外勤の社員が混じってる飲み会は、雰囲気良いですね。派遣が浮く事はない。
内勤だけの社員の飲み会は、移動時間からして、雰囲気悪いですね。現地に直接、一人で行ったほうが無難かも。

回答No.1

yamato1957

別に普通に飲んでればいいのでは？。お酒は楽しく飲めば良いと
思います。
＞社員さんとまだ世間話すような間柄でもありません
ちょうどいい機会だと思いますよ。おしゃべりして自分の事を
知ってもらえればいいのでは？。