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性格の歪んだ上司・・・おかげで私は出社拒否。
kumagomaの回答
- kumagoma
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こんにちは、相当イタイ感じの上司なんですね。 私も前職を会社の上司とのソリがあわずにやめたので心中お察しします。 私はこう思う、という気持ちで書いているのでkuwachan21さんの意見と まったく違って納得できなかったらごめんなさい。 Sさんの上司は事なかれ主義という感じがしますし、Sさんは言ってもわからないor 分かっていても自分の方が正しいと譲らないタイプという感じですね。 で、解決策とかそういうのではないんですが、No.7の方と同じくkuwachan21さんが 迷惑メールを送るのは私は間違っていると思います。 本当に、相当Sさんに迷惑をかけられて本当に腹が立っているんだと思うんですが だから相手に迷惑メールを送るって・・・それは、「いじめ」に近いものがあると感じます。 事の元凶がSさんだからSさんが傷つくのは問題ないんでしょうか？ Sさんの性格をここまでのことから想像するに、余計に意固地になるか内心 ボロボロになるかどっちかなんじゃないかと思います。 「やられたらやりかえせ」というのは、やられている立場の人間からすると正論 に感じると思いますが、第三者の立場から見ると、kuwachan21さんがそれをすると どっちもどっちだなぁ・・・と感じてしまいます。 我慢しようとしても体調が悪くなるようであれば、嫌な思いをしてまで無理して 居つづける必要はないですよ～。 もちろん転職活動が大変だということも重々承知です。 でも、転職先でいい仕事仲間に出会えたらきっと「あそこを辞めてよかった」と 心底思えますから。 頑張ってください！
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お礼
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