※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：上司の上司がとにかく嫌い）
部長との関係に悩む平社員の葛藤
このQ&Aのポイント
上司の上司が嫌でたまらない平社員が、職場での人間関係に悩んでいる。
部長の言動が不快で、業務の際も最低限の応対しかしない。愛想良くするべきか葛藤する。
部長は部下を公然と批判し、自身の甘さが目立ち、ストレスを感じる平社員の心情。
上司の上司がとにかく嫌いです。
上司は課長、上司の上司は部長です。
私は30代男、平社員です。
挨拶ぐらいはしますが、仕事上話しかけられても最低限の受け答えしかしません。私が嫌いなことは伝わっていると思います。
しかし、部長という肩書と当事業所の人事権があるので、愛想よくするべきなのでしょうか。つい態度や言葉に出てしまいます
何故嫌いなのか。
・事務所で平気で人事的な話をする(あいつはダメだ、彼はもう◯◯歳だろ、情けないなど)
・同様に事務所で平気で社員のミスを扱き下ろす。しかも本人には「気にするな、次起きないようにするにはどうしたらいいか一緒に考えよう」といっておきながら事務所から出たら「ありえんだろ、あんなミスするか？俺だったらしない」などあとから好き放題。普通人事的な話やミスへの指導(特に部下をもつ人への指導など)は個室でするべきでは？
・しかし、好き嫌いが激しく身内と自分には甘い。
・部長であり、課長としか話さないというスタンス。「あー、お前らの話聞いても仕方ないからな。課長がまとめて話してくれや。」と追い返してました。
・その割に課長と課員が話をしていることには聞き耳を立て、課員退席後「彼は◯◯も知らんのやな、頭悪いな」ということを平気でいっています。
こんな人間のクズに好かれる努力は必要なのでしょうか？
お礼
まさにそうですね 仲良くなれるはずもないし、もう最低限の関わりのみでいきます