合否の問合せのタイミング

質問

現在転職活動中の者です。
初めての転職なのですが、掲題の件で非常に参ってます。

2週間ほど前に面接を受けた企業から結果通知を待っていますが、現
在のところまだ連絡を貰っていません。問合せをすべきか否か、また
問い合わせのタイミングについて迷っています。自分はまだ最初の方
の面接だったようで、面接の時点で担当者からは他にも応募者があり
選考に多少時間がかかる為、結果連絡は面接日の翌々週あたりになる
と聞いていました。
また面接の席で他社への応募状況を聞かれ、待機中に状況が変わるよ
うなら連絡するよう言われましたが、特に状況が変わらない為こちら
から連絡は入れてません。（今のところこの１社のみです）
今までの流れから選考の進捗自体に時間を要しているということは察
しているのですが、既に当初の連絡予定時期を過ぎようとしている為、
不安になってきました。
このまま暫く待つべきでしょうか？
また失礼に当たらない問合せ文言等についてもご教示いただけたら幸
いです。宜しくお願いします。

回答No.2

bucyo

正直なところ、当初の待機期間がすぎているようなら
望み薄のような気がしますが。

おたずねになるのでしたら
「いついつ面接をうけた※※です。面接の結果について
お伺いしたいのですが。」と切り出した上で、
担当者と話せるなら「是非、御社で働きたいので連絡を
お待ちしておりましたが」と付け加えてみてはいかがですか？

面接って、履歴も大事ですが「熱意」も非常に大事です。
紙ベースで高得点の人間より、面接時に熱意や意欲が伝わって
来る人の方がいいですから。

しかし、翌々週となると他にも面接にいくような考えも
必要だと思いますよ。
万一、見送りとなった場合にまた求職活動ですから。

その際に、あまりに求職活動自体に意欲が感じられなくなると思います。

回答No.1

zorro

電話で確認してください。
「○月×日に面接していただいたものです。結果についてお伺いしたいのですが。」