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週40時間の始点について
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先ず、基本となる法第３２条の解釈は ・就業規則等で週の起算日を定めた場合には、常にその曜日から起算。 ・就業規則等で定めていない場合には文理解釈により、日曜日から土曜日。［昭和63.1.1 基発1・婦発1］ http://takasr.com/32roudouzikan1.html 法第３２条の２以降に定める変形労働時間制の場合でも基本解釈は同じですが、労規則第１２条の2により、変形労働時間制の起算日を定めなければなりませんので、より明確です。
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週40時間は3つに分かれます。 (1)完全週休2日 (2)労働時間短縮+土時短勤務 or 一斉休日+交代制 (3)変形労働制。週単位というより月単位平均になっているようです。ある週が超えても月の平均が40以下なら良い。 起算日は就業規則にあると思います。(1)(2)の場合は普通は月から起算日と思います。適当に起算日を設定してずっとすり抜けられるものではありません。
お礼
ありがとうございました。 また、何かありましたら、よろしくお願い致します。
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