職場の人間関係

質問

部署三人で、はっきりいって　あんまり仲良くはないですが、
仕事なので割り切っています。今度、そのうちの一人が辞めますが、
職場（会社）に最後に腹いせ？といいますか、そういうのを
くわだてているみたいで、うちら残った二人がわざと仲が悪くなる
ように入れ知恵してきたり、、迷惑です。

こういうのは、別の友人からも聞いた経験があります。中途退社
するにあたって、最後に会社に嫌がらせしてやめよっかな～と。
会社が社員に何にもやってくれないとか？マイナスの発想？？
単に、気が小さい人が思いつく発想かもしれませんが。。。。

話は元に戻りますが、今の職場でそれをされて迷惑です。
辞める子は、最後まで店長に気に入られたい優越感にひたり
たいようです。私は女性ですが、営業成績がいいからか？その子には
かなり足をひっぱられたりしました。あと、女性には負けたくない
とか、基本負けず嫌い？というか、ほんとに優越感にひたりたい
為に、私を山車にして、失敗するようにハメようなどと。。。。
嫌がらせをやるには低脳なので、あまりひどい目にはあわず
回避できています。最初から彼はそんな性格です。

彼は最後、優秀の美に浸りたいのかもしれませんが、巻き込まれたく
ないです。彼はオタクで、本はかなり読んでいるので、駆け引きや
会話には強いです。ずる賢い奴です。

あと一ヶ月ですが、それを阻止というか、手を打つ、
または仕返す方法はなんかないでしょうか？？？
今後、そういう同僚とまた同じ部署になったときに、回避
するためにも。。。

回答No.2

s_kudou

無視するのが一番です。

何をしようとも、辞める奴は負けなのです。最後のあがきとしか取られません。被害を最小限にする方法は、無視することです。

本を読んだ程度で駆け引きや会話に強い人は、経験が伴わないから誰も信用しません。会話の上では、中心となっていい気になれるかも知れませんが、実質なにも得ることがなければ、人はついて来ないです。彼もそんな人ではないですか？

仕返しを考えているあなたは、そんな彼より程度の低い人になりかけています。ご質問を撤回することをお薦めします。

回答No.1

TUFFY666

わ～い！！そいつは人間のクズですね！！
俺だったら性格上、あなたの質問内容そのままに本人に言ってやりますが・・・

本当は、そんなゴミみたいな奴は相手をするのもアホらしいのですが、復讐ですか・・・
送別会をやらない・・・やっても行かない。
辞める時に「では、お世話になりました」みたいな挨拶にきたら、「あ～今日まででしたね＾＾　バイバーイ」と嬉しそうな顔をして、お前がいなくなっても会社は何の変化もないよ～みたいにそっけなくしてやれば良いと思います。