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執行役員
netaro-kunの回答
通常の役員は取締役会に意思決定者として参加します。 しかし、執行役員は取締役会には参加せずに業務執行に専念するのが 通常です。 わかりやすく言うと、 役員(取締役以上)=意思決定・経営監督機能 執行役員=業務執行代表者 となるかと思います。 したがって、役員は従業員ではありませんが、執行役員は従業員です。 (取締役執行役員である場合はその限りではありません) どちらがどうというメリット、デメリットはありませんが、 両方の機能を明確に分けることによって、役員は経営監督機能に 専念し、執行役員は業務執行に専念できるというメリットがあります。 経験で言うと、経営に専念すべき役員があたかも特定部門の 利益代表の顔を持ってしまい役員会が紛糾してしまうとケースが 見られます。執行役員制度はそうした役員会での弊害を軽減する 役目を担っているかもしれません。 ただし、安易な考えでこの制度を導入すると、役員と部長職の間の ポストを悪戯に増やしただけになり、部長、執行役員の責任や 権限が曖昧になってしまうことがあります。 これがデメリットと言えるかもしれませんね。
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