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紹介予定派遣で働いていますが・・・
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理屈の上では、よっぽどのことが無い限り正社員になれるのですが。 その派遣先がでかくて予算に余裕があるとこなら、だいたい大丈夫でしょう。 小さいとこだと、その会社次第。 登用時に派遣会社に払う手数料が高いですからね。 はじめからその期間だけのつもりのずるいとこもあるらしいです。 採用する側としては、派遣会社が間にいたからって別にいいことはない（どうせスタッフの訓練も管理もほとんどしてくれない）ので、紹介予定で来るよりも普通に応募してくればいいのにと思います。
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- MoulinR539
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こんにちは。ご参考まで、東京都の統計資料です。
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