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産休・育休は最大何年まで取得できる？

2008/02/27 16:13

よく分からないのでどうか教えて下さい。東証一部上場企業のような大企業で制度が整っている場合、産休・育休は合わせて最大何年まで取れるのでしょうか？ ※勤続１０年以上の女性の場合です。会社によって違うのでしょうか？それとも、上場、非上場関わらず、産休・育休制度がある会社は全て同じでしょうか。お手数ですが、よろしくお願い致します。

Hydrangea-y
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妊娠
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noname#69307

2008/02/27 16:28 回答No.2

産休についてはこちらを。 http://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%94%A3%E4%BC%91 育児休業はこちらをご参照ください。 http://ja.wikipedia.org/wiki/%E8%82%B2%E5%85%90%E4%BC%91%E6%A5%AD 育児休暇は子供が1歳になる前日までの取得が法律で認められていますが、会社によっては上乗せして3歳までとか小学校入学前までとか、会社規定で長期の休業を認めているところもあります。ちなみに私は一部上場企業のグループ会社に勤めていますが、育児休暇は3歳になる前日まで認められています。勤続年数は1年以上経過していれば、あとは何年勤めても同じではないでしょうか。

質問者