- ベストアンサー
雇用保険被保険者番号について
私は１週間前再就職をしました。会社で被保険者証を提出するように言われたのですが、前職の保険者証が見つかりませんでした。加入はしていましたが・・・探していたところ平成１５年の５年前の保険者証が出てきました。これを提出してもいいのでしょうか？平成１５年に１度失業受給しています（この場合番号は変わるのでしょうか？）
- sumomo-190
- お礼率100% (11/11)
- 雇用保険
- 回答数3
- ありがとう数5
- みんなの回答 （3）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
その5年前のでもいいし、紛失ということで申し出てもいいです。 紛失の場合、社会保険庁データがあるので、簡単に再発行してもらえます。
その他の回答 (2)
- aloha-_-
- ベストアンサー率41% (44/107)
雇用保険とは、１社に１年間在籍しなかった場合（被保険者期間が１年未満）、継続して何社かの被保険者期間が受給期間を満たせば受給できる為、雇用保険被保険者番号は、その確認を行う為にも一人に一つ、統一されるものなのです。 そのため、入社の際に、ハローワークにて雇用保険資格取得の手続きをする際に番号を確認する為に提出します。 紛失の場合、再交付申請を資格取得と同時に行えば問題ないのですが、その際、雇用保険被保険者番号が分かっていれば、スムーズに手続きが行えますので、古いものでも提出しておいた方がよろしいかと思います。
お礼
今日提出しました。詳しく教えていただいてありがとうございました。凄く解りやすかったです。
- ChaoPraya
- ベストアンサー率55% (453/821)
いいですよまた、無くても何の問題もありません。 会社に紛失したといえば再発行されます。 雇用保険は公共職業安定所が管轄しますので、 社会保険事務所は関係ありません。
お礼
ありがとうございました。紛失したでもよかったのですがお手数をかけてしまう気がして・・・なので今日提出しました。
関連するQ&A
- 雇用保険の被保険者番号について
9月末で前職を退職し、新しい就業先に被保険者番号と年金の基礎番号を提出し、働くことになりました。 また働いて2日目ですが、家庭の事情で急遽、働くことができなくなりました。会社には非常に申し訳ないことをしてしまったと反省しておりますが、やむ終えない状況のため、やめることは認められました。 2日間とはいえ、被保険者番号と年金の基番号をお知らせしていますので、加入の手続きをしてもらっていたと思うのですが、その場合は、2日間であっても、加入したことになっているのでしょうか？ それとも短期間でやめてしまったため、手続きはキャンセルという形になるんでしょうか？ 次に再就職する際に、同じ被保険者番号を提出したら、この短期の履歴がどのようになるのか、ふと疑問に感じました。 よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 雇用保険
- 雇用保険の被保険者証について
失業手当を受給する為に、職安に雇用保険の被保険者証を提出しますよね。 その後、失業手当を全額受給し終わると、被保険者証は自分の元に返却されないのでしょうか？ 受給し終わると、被保険者証は自分の手元にはないのが普通なのでしょうか？ 今度中途入社する会社に、雇用保険の被保険者証を提出しなければならないのですが、いくら探しても被保険者証が見つかりません。 もう一年以上前になるのですが、以前勤務していた会社を退社して、失業保険を全額受給しました。その後、勤めた会社では契約社員でしたので保険はありませんでした。そして今回、社員になる会社では保険に加入する事になるので、被保険者証を提出しなければいけないのですが。 自分の場合、被保険者証は手元になくてもよいのでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（法律）
- 雇用保険被保険証について
平成11年まで会社勤めをしておりまして失業保険をもらい、その後平成11年～平成15年まで雇用保険、社保がない会社におりまして、今度就職する予定の会社ではすべて揃っております。 年金手帳はあるのですが、雇用保険被保険証が見当たりません。出てきたのは雇用保険受給資格証のみです。ですので被保険者番号は分かりますがやはり原本は必要でしょうか。 また保険証が有ると無いとでは職歴が分かってしまうと聞いたのですが、良く分からないので詳しく教えてください。お願いします。
- ベストアンサー
- 雇用保険
- 雇用保険被保険者証
雇用保険被保険者証について、（前質問も色々読んだのですが、少し分からないことがあるので）質問です。 新しい就職先で雇用保険被保険者証の提出をするのですが、探したところ、前前職でのはあったのですが、前職のがありませんでした。 前職では事情で１週間で辞めてしまったので、短すぎるので送られなかったのでしょうか。問い合わせればもらえるのでしょうか。 また、前職と今回の間に失業保険をもらっていたのですが、その場合も雇用保険被保険者証は必要なのでしょうか。 無知な私に教えて頂けると嬉しいです。どうかよろしくお願い致します。
- 締切済み
- その他（就職・転職・働き方）
- 雇用保険被保険者証について教えてください。
前の職場を辞めて７年経ちますが、今回派遣の登録をしようと思い説明を聞いたところ、雇用保険の手続きをするのに「雇用保険被保険者証（だったかな？）」が必要と聞きました。７年前の記憶をたどっていくと、前職をやめてハローワークへ行き何かの手続きをしましたが、失業保険の給付を受けずに、雇用保険の加入のないバイトを始めました。「雇用保険被保険者証」が今手元にないので紛失してしまっているようです。 １年以内に他の会社に就職して雇用保険に加入すれば、新しい会社での加入期間に、前の会社での加入期間が加算されるようですが、私は７年も経っているので加算されないということになりますか？この場合でも新しく雇用保険に加入する場合に前職の「雇用保険被保険者証」が必要でしょうか？
- ベストアンサー
- 雇用保険
- 雇用保険被保険者番号について
最近、正社員として転職しました。 前職は2015年3月～パートとして働いていましたが、雇用保険が未加入でした。 前々職は派遣をしており2014年5月末で退職しています。 転職先の会社から雇用保険番号の提出を求められました。 前職の会社に確認したところ未加入だった為、前々職の会社に問い合わせをして番号を教えてもらいました。 それを明日、総務の人に教えたいのですが、番号だけで前々職に勤めていた事を知られることはないでしょうか？ 転職の際、前々職の記載をしなかった為です。 よろしくお願い致します。
- 締切済み
- 雇用保険
- 雇用保険の受給について
失業保険を１日も受給せずに再就職をし再び雇用保険者の被保険者になった場合で前職の雇用期間が一年で間で離職期間が１年２か月で再就職期間が５か月の場合雇用保険は受けられるのでしょうか？ その場合再就職先の離職票を提出でよいのでしょうか？
- ベストアンサー
- 雇用保険
- 雇用保険について
今年の10月末に退職をし、11月から新しい職場にすぐ就職をしました。 ですが、３週間ほどですぐに辞めてしまいました。 前々職はパートで前職はフルタイム勤務でした。 社会保険に加入する予定でしたが、手続きの書類を出すのが遅れ、書類は辞めた日に総務課に提出しました。 そこで質問なのですが、３週間ほどで辞めてしまった会社でも雇用保険には加入しているのでしょうか？ 前々職場から離職票が届いたので失業手当の申請にハローワークに行こうと思っているのですが、もし前職で雇用保険に加入していた場合、そちらの職場からの離職票で手続きに行かなくてはいけないですよね？ 前職からの離職票が届くのが、まだかかりそうなので前々職場からの離職票でハローワークに手続きに行きたいのですが、3週間仕事をしていた事は申告するべきですか？
- 締切済み
- 雇用保険
- 雇用保険被保険者証番号についてお伺いいたします。
雇用保険被保険者証番号についてお伺いいたします。 失業給付金で同じ被保険者証番号で加入が１０年以上だと給付期間増えるということなので計算して退職を考えているのですが、 雇用保険被保険者証番号は 今の転職先に退職した会社の雇用保険被保険者証を提出してません。今の会社がどこかで調べて、通常ずっと同じ雇用保険被保険者番号で加入し続けているのでしょうか？ ちなみに前会社の退職日と今の会社の入社は1日も間は空いておりません。 前の会社は１０ヶ月で自己都合退職をしたので離職表や源泉徴収などは貰ってません。
- ベストアンサー
- その他（社会）
お礼
ありがとうございました。今日提出してきましたちょっと古くない？と言われましたが・・・なぜか前職の住所やＴＥＬ番号なども聞かれました。