結婚退職と失業給付

質問

結婚を考えております。
妻となる女性について、会社を辞めさせる予定です。
その後、妻には会社で働かせる予定はありません。
この状況でも、失業給付はもらえるのでしょうか？
もらったほうが得でしょうか？
それとも、早めに入籍をし、夫となる私の扶養に入ったほうが、
税や保険、年金の面で得なのでしょうか？

よろしくお願いいたします。

回答No.2

mat983 · ベストアンサー

厳密に書きます。
働く予定のない方には失業給付金は支払われません。
必ず月２回の就職活動が義務付けられ、それを申告することが条件になります。
ですから、働く予定のない方は基本的に対象外です。

お礼

ご回答ありがとうございます。
この度は初歩的な質問をしてしまい申し訳ありませんでした。
失業給付のことを理解でき感謝しております。

回答No.3

erinaberry

働くつもりがないなら給付は受けられませんし、仮に仕事を探すとしても、届けを出してから給付開始まで数ヶ月は待機になります。
働いた期間によって給付期間が異なりますが、それほどもらえません。
それより、国民健康保険や国民年金のほうが絶対高いので、仕事を辞めたらすぐに入籍されたほうがいいと思います。
私は入籍まで２ヶ月くらい開きましたが、その間に請求された金額に驚きました。
ちなみに住民税は、扶養に入っても入らなくても関係なく今年の６月頃に請求がくると思いますが、それもびっくりするくらい高かったです。。。

回答No.1

noname#63784

働くつもりがないのであれば失業はしていないので
失業給付の対象外といえると思いますが。

失業手当を受けている期間は一般的には健康保険の被扶養者の範囲外になります
年金も同じ基準です

お礼

ご回答ありがとうございます。
早めに入籍をし、扶養に入れてしまったほうがいいのですね。