結婚式・披露宴招待（祝儀）についての質問

2008/01/21 15:34

このQ&Aのポイント

中小企業の30代経営者が、女性社員からの結婚式招待について悩んでいます。会社負担で祝儀を渡す方法について教えてほしいとのこと。
女性社員の結婚式に招待された中小企業の30代経営者。財政が厳しいため、給料を多く出すことができない。どのように祝儀を包むべきか悩んでいます。
中小企業の30代経営者が、結婚式に招待された社員のために祝儀を負担したいと考えている。招待された社員と定年退職者も出席するため、どのくらいの金額を包むのが適切か迷っている。

hsdhuvfjas
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その他(結婚)
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debumori
ベストアンサー率29% (367/1254)

2008/01/22 12:50 回答No.4

優しい社長さんですね。他の方もおっしゃってますが、負担してあげるなら2万円づつ負担してあげてプラス一万円を本人が出して3万円にされたほうがいいと思いますよ。＞やはり、先方に失礼なことなのでしょうか？失礼というより赤っ恥をかきますよ。基本的に「招待状の数＝ご祝儀の数＝引き出物の数」です。例えば夫婦連名で招待状が一通来たら、ご祝儀も連名でひとつ、引出物も一つということです。友人や知人の場合、それぞれに招待状が来たはず。でしたらご祝儀もそれぞれ用意しなければなりません。むこうもそれぞれに引出物を用意してくれているはずです。まず結婚式のマナーとして、連名でご祝儀を渡すのは非常識です。モノを知らない若い子なら笑って許してもらえるでしょうが、それなりの年齢の人がやると失笑されます。それから男性のご祝儀は、あなたが思っている以上に男のメンツに関わります。それらなりの年齢の人が2万円を包むと「よっぽど稼ぎがないのね。」「奥さん常識知らないの？」「気の毒に」などなど男の甲斐性を疑われるネタになります。非常に優しい社長さんとは思いますが、まだお若いようですね。大きなお世話ですが、経営者としてどういうところで「男を下げてしまうか」どういうところで「男の器をみられているか」ということには少々ウトそうですね。従業員が「男を下げる」ようなことをすれば、経営者の「器が問われる」。経営者の「器」が小さければ、経営能力が問われる。従業員にご祝儀を負担してあげるなら3人分全額、もしくは2万円負担してあげて一万円は自分達でだす。連名で7万円にしたり、全員2万円づつだと、あなたも含め全員男をさげてしましますよ。

erinaberry
ベストアンサー率17% (137/795)

2008/01/21 20:22 回答No.3

男性社員と、退職された方には、２万円ずつ、計６万円をお渡しになってはいかがでしょうか。引き出物は持ち帰るのだし、食事もするんですから、いくら負担だとはいっても、すべてを出す必要はないように思います。また、お祝い事だから出席しようというのは皆の意見ですから。付き合いという点を考えても、一部負担で十分だと思います。そのほうが、招待される男性方の面子のためでもある気がします。本当は、１万円の負担でもよいと思うくらいですが、３人で７万円の予算を考えておられるようだったので、２万と書きました。本当は１万でも十分だとは思いますが・・・。２万出してあげて、個人が１万プラスして３万円というのがスマートではないかと思います。１万というのは、招待を受けて欠席した場合にお祝いとして渡す金額の相場でもあると思うので。

noname#62582

2008/01/21 17:11 回答No.2

＞給料を多く出しているわけでもありませんので、本人たちに負担が掛かるとかわいそうだという質問者様はお優しい方なのですね。ですが、いくら小規模の会社とはいっても公私混同が過ぎるように思います。結婚式は非常にプライベートなものだし、個人がそれぞれにお祝いしたい金額を包んで出席するべきだと思います。経営者といえども、（お金を出してあげたとしても）ご祝儀を連名にさせたり、ましてその金額を決めてしまうような行為は慎むべきではないでしょうか。私がもし新婦だったら、「招待状もそれぞれに出し、引き出物も人数分用意しておいたのに、どうして連名でのご祝儀なんだろう。しかも三人で7万円！お金をケチるために連名にしたとしか思えない・・招待した事自体がご迷惑だったのだろうか。。。」と思って悲しくなります。参考までに、自分を含め、これまでに経験した結婚式では、会社の同僚は一人三万円、社長は五万円というご祝儀が一番多かったです。