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派遣と正社員、保険や年金上でのメリット・デメリット。
Bronco7の回答
- Bronco7
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保険や年金の視点から考えれば 派遣社員 と 正社員はメリット・デメリット共に同じです。 給与の件ですが、年収で考えたほうがいいですよ。 月額で考えると確かに差が出る事が大いにありますが 正社員はボーナスという形でまとまってもらうのと 派遣社員はボーナス分を12分割して毎月貰っている違いです。 雇用面では正社員となれば簡単に首には出来ません しかし、派遣社員は部門業績不振などを理由に契約解除ができます。 会社側の姿勢の問題かもしれませんが・・・ 若い方が当座の手取りを求めて派遣社員を選ぶのも良いですが 正社員となり、昇給を重ねる事ができるアドバンテージは大きいです。 若い時は派遣で後に正社員となれる可能性はゼロではありませんが 正社員となった際の給与は当然派遣と同等と言うわけには なかなか行きませんよ。（考慮はされますが再スタートです）
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