金融関係に就職の落とし穴について・・・・・

質問

金融関係に就職する身内がいます。そこの会社は社員が若くて月収が高いのを売りにしているようなのですが、固定給は最初の２ヶ月間だけで後は歩合制になります。社員が若いということは定年まで働く人がいないというこてですよね！？それに能力のない社員はすぐにきられるんですよね。。。。だから少し危険なのかなぁとも思います。
金融関係の会社に勤めている方や勤められた経験のある方がいましたら、リスクとか教えていただけないでしょうか？？
仕事のノルマとかで自殺している人もいると聞いたのですごく怖いです。。。。。。

回答No.2

noname#45642

給料が高いということは、頑張る人以外は不要ということでしょう。
頑張ればそれだけの給料を渡しますよ。の会社だと思ってください。
頑張っても成績が悪ければ、ダメ社員と判断され、辞めざるしかないでしょう。（歩合給で、実績が０なら無給かもしれません。）

お礼

回答ありがとうございました。
参考になりました！！

回答No.1

noname#79650

しょっちゅう社員を募集している会社なんでしょうねえ、たぶん。

入社３か月目の給与明細を見れば、
（どちらに転ぶにせよ）すべてが明らかになると思いますよ。

で、たぶん３か月目の給与明細を見て「退職したい」と思っても、
いろいろと難クセをつけられて退職できない
－－というパターンかなあ、と。

お礼

回答ありがとうございました！！
頻繁に社員の入れ替えがおきてるみたいです。
参考になりました。