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再就職手当金の給付要件について
再就職手当ての支給要件について質問です。この要件の中に「休職の申し込みをした日以前に約したものでないこと」という一文がありますが、これは企業から内定をいただいた日を指すのでしょうか。それとも入社の合意をした日を指すのでしょうか。お分かりの方がいれば教えてください。現在複数社から内定をいただていて、時間的な猶予が若干あるため、返事をした日に該当するなら要件を満たす状況です。
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- coco1701
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- coco1701
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・求職申し込みを行い受給資格者であることの確認を受けた日より前に雇入れを約束した事業主への就職でないこと のことですね ・ハローワークで手続する時に、入社日が決まっている状態ではいけないと言う事です 内定が出ていても、入社が決まっていなければ（実際入社するかどうかまだ決まっていない状態ですから）問題はありません ・確認ですが、給付制限の3ヶ月は付きませんね、付く場合は再就職手当の支給対象になりませんから （給付制限が付く場合は、最初の1ヶ月間はハローワークを通した就職でなければ、再就職手当の支給対象にならない為）
お礼
すごく端的な回答でわかりやすいです。給付制限はありません。ありがとうございました。
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