1年契約の派遣社員でもクレジットカードは作れますか

質問

教育現場で講師をしている25才、男性です。

先日、出光のガソリンスタンドで「まいどプラス」のチラシを見て、ガソリン代が安くなるならと申し込みをしましたが、審査の結果はねられました。

クレジット会社の審査についてネットで調べますと、居住する不動産・親や配偶者と同居しているか・過去に支払いの遅延があるかなどなど、いろいろな要素があると知りました。
その中でも大きなウエイトを占めるのが、「勤続年数」だと書いてありました。

現在は、登録してある人材バンクから1年間の仕事を紹介され、春から勤務しています。
大学卒業後すぐに講師を始めましたが、毎年勤務先が変わるため、これがネックになっているのではと考えています。
しかし、知り合いでアルバイトをしているときに作ったという人間もおり、勤続年数の他にマイナス要素があるのかと考えてしまいます。

大学生協などでは学生向けのクレジットカードも扱っているようですが、「まいどプラス」は審査基準が厳しいのでしょうか？
クレジットカードをお持ちの方、審査ではねられた経験がおありの方、お教えいただけますでしょうか。

回答No.2

e9832312 · ベストアンサー

まあ契約社員でもクレジットカードは持つことは可能でしょうが今まで持っていないようなら、審査が簡単な所がいいでしょうね。それを使いつづけて1年くらいたったら好きな所に申し込みましょう。契約社員ということは正社員に比べて不利ですが
ちなみにセゾン審査のまいどプラスは普通よりちょっと厳しい部類に入るかもしれません。セゾンの審査は、普通に審査に落とされることもあります。

作りやすいと言われている年会費無料のカードから挑戦してみては。
YAHOOカード、楽天カード、ライフカード、SBI等々
初心者には年会費無料でポイントの期限が長いものをお勧めします。
まあ大体流通系のカードは作りやすいですよ。店頭で勧誘している時に
作ると審査が甘くなるようです。イトーヨーカ堂、ダイエー、イオン等

お礼

e9832312さん、ご回答ありがとうございます。

＞それを使いつづけて1年くらいたったら好きな所に申し込みましょう。
なるほど、「持ったことがないから当然遅延の記録がない」よりも、「持っていてなおかつ遅延の記録がない」ほうが、信用を得ることができるのですか。
そうなると審査に通りやすくなるのでしょうか。

＞作りやすいと言われている年会費無料のカードから挑戦してみては。
ありがとうございます、検討してみます。