自分の会社の住宅手当て、恵まれているほう？

質問

こんにちは。
名古屋で働いている会社員です。
今は実家から通勤しています。今まで外に出て生活したことがないので、住宅にかかるお金についてはほとんどしわかりません。

うちの会社の住宅手当は、月○万円というものではなく、会社が借り上げた家の家賃の２０％負担だそうです。

ワンルームで暮らす同期は確か、自己負担額が１万円ちょっとだと言っていた記憶があります。

それを聞いて、自分がもし転勤で家を出て外で働くようになったときのことを考えています。

うちの会社は同業他社と比べて給料は低めですが、住宅手当はいいほうなのかな、と単純に思いました。

実際、どうなんでしょうか？
一時期、給料が安いために転職も考えましたが、こういう給料に出てこない面もしっかりチェックしておくことは重要なんでしょうか？
生活費の中で住宅にかかるお金が一番大きいと思われるので、住宅手当の額は重要だと思います・・・。

自分の周りの人も自宅から通勤している人が多いので、この世の中がどのような状況なのかまったく情報が入ってこないのです。
よろしくお願いいたします。

回答No.1

RGM_79SP · ベストアンサー

前に勤めていた会社（十数年前ですが）は１年目は（上限が有りますが）８割支給。
２年目以降は２割ずつ減ってゆき、５年目からは一切無しでした。
もちろんそれくらい給料が上がるという前提でしょうが、実際には家賃負担分だけが増えてゆきました。

給料が安いのは年金や失業手当、ボーナスなどの計算の為の基本給部分を少なくしたい為でおそらくその他の手当てでバランスを取っているのだと思います。