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分からなくなりました
私は現在「うつ状態」で通院中です。 職場環境が合っていないのか、仕事中はうつ状態がひどく、通勤中からもう息苦しくなったりもします。 家に帰れば全く症状が出なかったのですが、最近帰宅後もうつの症状を引きずってます。今、精神的に不安定な状態です 先日上司に、「すこしお休みしたい」って言ったら、医師の判断によるということだったので、病院で先生に相談したら、「休むほどの状況ではない」と言われました。それをまた上司に報告したら、「医師の判断と私がどうしたいかにまかせる」としか言われませんでした。これでは、休みたくても休める状況にありません。 正直、今の仕事辞めたいです。だからもうどうしたらいいか自分でもわからなくなりました。 皆さん、助けてください。
- s000138
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- maremare
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自分の体調を悪化させないことを優先してはいかがでしょうか。 帰宅後も体調が悪くなってきたのであれば、 行き帰りだけでも負担になってきたかもしれませんよね。 負担に感じることが、さらに落ち込みや気力の低下を呼ぶという 負の連鎖につながる危険もあります。 早いうちに治療したほうがいいです。 行き帰りだけでもつらい、仕事もはかどらない、 治療に専念してリフレッシュしたい、と医師に話して 診断書をいただいておきましょう。会社側もお休みを 許可してくれるのであれば、そのほうがいいです。 期間については職場の都合もありますので、 医師と職場との話し合いが必要になると思います。 退職だけは少し待ちましょう。 混乱しているときに重大な決断をくだすと 後悔したり負担になります。もう少したって回復して 冷静に判断ができるようになったときに、 職場環境と病気との関係をよく見つめなおしてみてください。 それからでもいいと思います。
お礼
ありがとうございます。 もう一度先生と相談し、診断書が書いてもらえないか診察してもらいます。 職場はそれからですね。 こういう時って、重要な決断はしない方がいいとよく言われてます。 だからこそ、どうしたらいいか悩んでます。 今の状況とかもう一度考えて見ます。
- bestcat
- ベストアンサー率50% (55/109)
辞めたければ、辞めればいいんじゃないでしょうか？ ただ、辞めた後の生活費ですよね、考えなきゃならないのは。 貯金など、次の就職先までの生活は、どうでしょうか？ それが、心配になります。 私も去年、就職先で上手くいかなくて、分からなくて医者に相談したら、 「そのまま言えばいい」と言われて、とりあえず上司には「分かりません。」 と答えました。何ていうか、医者も保健婦も「続ける」とい意見がなかったことと、 最終的には自分の職場での人間関係に疲れてたことで、辞めました。 職場環境の何があってないのか分かりませんが、 改善できそうもない時は、引いてみるのもいいのではないでしょうか？ 最初にも書きました、生活費が何とかなるようでしたら、 暫くは貯金などでゆっくりなさってみてはどうでしょうか？（難しいかな？）
お礼
回答ありがとうございました。 生活費のことは、実家暮らしなのでなんとかなります。 今の職場は病院なので、事務をしている私には異動とかする所がないんです。つまり環境を変えることができません。 もう少し上司や先生と相談してから辞めるか決めたいと思います。
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