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労働保険について教えてください
breezeの回答
- breeze
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ご質問の文言から、あなたが労働者の立場ではなく、事業主の立場ではないかと推察いたしました。 「加入は義務なのは、分かっているのですが、入ってない会社もいっぱいある」とお書きですので、 その点については、ご自身でお考えのとおりの回答となるでしょうね。 ですから、「労働保険に加入していないときに…」についての考え方について、少しだけ書きたいと思います。 業務上で、労働災害が起これば、事業主に賠償の責任があるのです。 しかし、実際には小規模の事業所等が多く、いざ事故が起こった時に、 補償に耐えられるか、心もとないため、労災保険の制度があると考えたらいいと思うのです。 ですから、事故が起これば、「従業員が労働基準局に請求して」というより、 「従業員が事業主に請求して、事業主が（かけていた労災保険により）労働基準局に請求して…」 というイメージで捉えると、労災保険が見えてくるのではないでしょうか？
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