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プログラマー 転職相談
keke2007の回答
- keke2007
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ソフト業界の者です。 >応募資格が第二新卒で未経験可の求人に狙いを定めているのですが、 >どれも同じように見えどこへどう選択すればいいのか判断に困ってます。 私もそう思います。 殆ど「同じ」に見えますよね。 その中で、自分に合った会社を探すのは難しいですね。 未経験者であれば、条件よりもスキルを伸ばせる会社を選ぶことをお勧めします。 この業界は、スキルが無いと生き残れません。 逆にスキルがあれば、結構何とでもなります。 >正社員でも実際は自社勤務でなく出向？派遣？形態が多いと聞きます。 多いと言うか、ほとんどです。 ただ、外勤の割合が異常に多い会社は避けたほうがいいです。 派遣会社ですか！？って聞きたくなりますね。 でも、外勤にまわされても、しっかりと仕事をしていれば評価は自然と上がりますし、 スキルも上がります。 >入社早々に他社へ葬られるのだけは困りますし、研修期間は自社での勤務を希望します。(会社が教育してくれる場所でないのは承知) それは心配ないでしょう。 会社もバカじゃないので、無謀なことはしませんよ。（たぶん・・・） 基本的に、応募条件や研修云々は参考程度に思っておいたほうが無難です。 特に研修をあてにしていては、スキルは身につきません。 ほとんどの会社が研修と称したＯＪＴです。 私はそれで良いと思ってます。 希望されている会社は、社員数25名の規模で、2ヶ月の研修期間があるようなので、 かなりいい会社だと思います。 しんどい業界ですが、頑張ってください。
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お礼
keke2007さん 回答ありがとうございます。 >未経験者であれば、条件よりもスキルを伸ばせる会社を選ぶことをお勧めします。 そうですね。今の私には好条件を掲示できる程の知識・スキルを持ち合わせていないので、多少妥協してでも。自分次第もありますがスキルを伸ばして行ける会社を選びたいです。 >ただ、外勤の割合が異常に多い会社は避けたほうがいいです。 他回答者の方々も仰っているので、面接時の質問の機会があれば、 何割の方が派遣？出向？(言い方は出向のほうが正しいのでしょうか)されているのか尋ねたいと思います。