今どきの転職

質問

最近は昔と違い、一生同じ会社で働くということが当たり前ではなくなってきていると思います。
転職しやすくなっているということはいいことだと思うのですが、今の会社が嫌だからというネガティブな転職でなく、
さらに多くのことを学びたいとか違う業種で頑張ってみたいなどという前向きな転職であれば、異業種への転職を含め（医者など特殊な仕事は難しいと思いますが）かなりしやすくなっているのでしょうか？

回答No.3

katmandu · ベストアンサー

転職がし易くなっている、というより、転職を受け入れる土壌ができたと言うことだと私は思います。
そこを勘違いしてしまうと活動を始めてから、「こんなはずでは・・・」ということになるので気をつけてください。

3回ほど転職していますが、キャリアを重ねるほど異業種への転職は厳しくなると感じてます。
やはり経験がないことで、給与面で足元を見られるのは間違いありません。
それを受け入れられるのであればチャレンジのしがいはあると思いますよ。それでもその業界に行きたい、という熱意があれば受けてくれる企業はゼロではないでしょう。
ただ、中途半端な思いでは通用しないでしょう。
かなり厳しい状況になることを覚悟の上、挑む勇気が必要だと思います。

個人的には、チャレンジされようとされているその姿勢を応援します。
頑張ってください。

回答No.2

Takamitu

34才で、再就職活動しております。

機会があれば、転職活動すればわかるかと思います。
実際は、企業が人材を選ぶのであって、人が企業を選ぶ余裕なんてないんです。
今まで働いた経験をいかした仕事しか、30才超えたら難しい。

つくずく感じます。確かに、行き詰っていたら、他業界にいきたいです。しかし、社会が認めてくれません。

回答No.1

odaigahara

転職がしやすくなったというよりか、転職に対して、後ろめたい気持や見方が減ったということだと私は思います。
　２０代はいいですが、３０代後半以上は厳しい環境でしょう。大幅な年収ダウンがあります。また、年齢だけの論議がよくされますが、要するに、年齢に応じたスキルアップには日頃からかなりの努力がいるということです。転職を視野に入れず、会社で与えられた仕事を黙々やっているだけでは、いざそういう場面になると、３５歳説などにはまってしまうのです。職歴でのスキルは当然のこと、資格等、履歴書に書けるモノが求められてしまいます。異業種への転職で、年齢に応じたポジションを求めるなら、その分野の技能、資格が求められると思います。