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契約書の文言
brainyuの回答
こういった場合、退職金として払う会社が多いです。８０万円までは非課税ですから。 例えば有給未消化分１０万円として、退職金規程で退職金を出す要件にない場合は、退職規定による退職金０円＋功労金加算１０万円＝１０万円を退職金として支払うことになります。 但し、これはあくまで有給未消化分を考慮し、功労金を算定したという風にすべきで、有給未消化分＝功労金と考えていないことを強調した方がいいと思います。
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お礼
ご回答、ありがとうございます。 ただ、今回の場合、「退職金は支払わない」と、 雇用契約書に明記してあるため、上司の了解が得られません…。 退職給与所得の受給に関する申告書も書いてもらわなきゃいけなくなりますし。
補足
上司が手のひらを返し、退職金として支給することになりました。 ありがとうございました！