内定後の会社選びの基準

質問

一般的に言って、内定した会社のどこを気にするべきなのでしょうか？ぜひとも社会人の方の、学生では思い浮かばない意見をお聞きしたいです。

内定をいくつかいただいた後で、会社選びの基準がわからなくなりました。
当時はいっぱいいっぱいだったから、受かれば行くつもりだったのでしょう。

少し冷静になってみると「さて、このストックからどれを選ぼう」となりました。

もちろん私なりの基準はあります。業界だったり、職種だったり、は考えています。では同じ業界、同じ職種となると、どういう基準で会社を見るべきなのでしょうか？

候補としては、
(1)勤務地
(2)離職率
(3)３０、４０才モデル賃金
(4)平均残業時間
(5)残業代の有無
(6)ボーナス
(7)転勤
(8)将来性
と優先順位を立ててはいるのですが…

社風などはあまり考慮に入れていません。数字で出てないと信憑性はない（ウチは仲の良い会社だよなんて言われてもなんの根拠もないから）と考えていますので…

回答No.2

noname#60420 · ベストアンサー

私は逆に「社風や働きやすさなど、その会社の人間しかわからないこと」を重視すると思います。

従って、その会社にOBやOGがいればその人たちから酸いも甘いも
両側面の話を聞いて参考にします。

上記の（１）～（６）はあくまでも外形的な評価であって、
入社しなくてもわかることだと思います。
（上記の提案はOBやOGがいる会社にしか適用できないところが難点ですが）

ただ（１）勤務地がトップになっていることからすると、
私の提案もあまり参考にならないかもしれませんね。

お礼

どうもありがとうございます

参考にします。giashiがおっしゃることもお聞きしたいと思ったので、今度、会社の方とお会いする機会をお願いしました。

酸いと甘いを聞いてまいります。

回答No.1

sdfsdfsdfs

何を重視するかは人それぞれなのでここでは多くを語りません。
書かれていないことで挙げるとすれば、各社のここ数年の決算内容を見ることでしょうか。

お礼

早速のお返事ありがとうどざいます

>各社のここ数年の決算内容

ですか。見たことはないのですが、おそらく四季報などで調べるのですね。

見たことがないので、決算内容のどこをどのように見れば良いのかわからないのですが、例えば「売り上げが減っているか」などでしょうか？