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パ－トの残業手当は
残業手当の件ですけど 一般に社員が残業した時 残業手当が付きますけど パ－トの場合 残業手当は付かないのでしょうか
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以前実質7時間契約のパートをしていた時、９時間の勤務した事がありました。（休憩除く） 普通なら１時間分が割り増しに計算されるのですが、割り増しされず、時給×９時間で計算されていました。 総務に計算が間違っていると申し出ました。 この場合８時間×時給と １時間の残業分の時給1時間と１割５分増し時給で計算される事に本来はなります。 差額分を現金で支払うか、翌月分の給料で支払うか聞かれたので後者を選択しました。
お礼
有難う御座いました。
- HERO TKS（@HERO_TKS）
- ベストアンサー率34% (146/423)
＃２様が書かれているとおりですがパートさんの場合たとえば１日６時間で契約しているパートの方は、たとえ７時間働いたとしても残業手当はつけなくてもいいとなっています。８時間を超えた時点で初めて残業手当が発生するのです。^^
お礼
有難う御座いました。
- zorro
- ベストアンサー率25% (12261/49027)
もちろんつきます。つけないと労基法違反になります。
お礼
有難う御座いました。
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有難う御座いました。