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なぜ日本の労働基準法ってザル法？？？
tekkamenの回答
- tekkamen
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確かにね。 労働基準法でなくてもザル法なんていっぱいありますよ。 例えば未成年者喫煙禁止法や未成年者飲酒禁止法。 なんといっても罰則がないんですから。 それから偽造テレカを持っている場合、持っていただけでは犯罪にならず、使用しなければ犯罪を構成しないなど。 不景気になって、労基法がどうだこうだと言っていられない状況になっているの最大の原因ではないでしょうか。
noname#24736
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