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忌引休暇の際の会社への連絡について
Remicchiの回答
- Remicchi
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まずはお悔やみ申し上げます。 以前働いていた会社では、直属の上司を経由して 人事の担当に報告することになっていました。 かつ、休暇届の提出時に証明として、葬儀参列の礼状？の コピーを添付するのがルールでした。 会社によってルールは異なると思いますが 礼状や葬儀連絡の書面など、証明になるものを出せば 納得して頂けるんではないでしょうか。 ご参考までに。
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