会社の任意継続被保険者制度

質問

3月で会社を辞めます。

会社の任意継続被保険者制度があります。
それに入るのと国民健康保険とどちらがいいですか？
4月の頭に手術をするのですが・・・。

回答お願いいたします。

回答No.2

coco1701 · ベストアンサー

・任意継続（会社の健康保険組合の場合）
　1.手続きは退職より20日以内（在籍中も可能）に健康保険組合に
　2.保険料は現在の保険料の2倍以内（上限がありますので、上限を超えたら上限まで）
　3.扶養家族が居る場合、規定により継続可能です

・国民健康保険
　1.手続きはお住まいの市町村窓口
　2.保険料は、前年の収入か住民税を基に、所得割・資産割・均等割・平等割、等より組合せて保険料を決めます（各市町村で組合わせは違います）
　3.扶養の概念はありませんので、2.により人数分の保険料が掛かります
　（各市町村のHPより計算されるか、直接問い合わせ下さい）

各保険料を比べて、お得な方にすればよろしいと思います
現在の収入と扶養の有無で結構違ってきます

補足

家内は私よりも収入があるかもしれませんが国民健康保険です。
扶養はしていません。
私の年収は４００万程度です。
だとどうでしょうか？

回答No.1

mat983

それまでの年収や扶養家族の人数により変わります。
任意継続は社会保険庁、国民健康保険は市（区）役所が管轄です。
両方で確かめことです。

その上で、安い方を選択できます。
※医療費はどちらも３割負担です。