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社内で異動。業績や抱負に関する提出文書は丁寧語で書くべき？
社内で異動に伴って名目上の身分が変わることとなり、一応の審査手続きが必要になりました。書類として、これまでの業績と今後の抱負を提出する必要があります。そこで質問ですが、文章は『～と考えている。』などではなく、『～と考えています。』などの丁寧語で書くべきですか？
noname#44146
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noname#63138
回答No.1
faunaさんの会社の風習・文化があるかと思いますので、先輩等に確認された方がいいと思います。 ちなみに、うちの会社では、昇進審査の書類等は、「～考える」、「～を提案する」、「～の所存である」という書き方ですね。
お礼
深く考えずに丁寧語で書いてしまいました。 お答えありがとうございました。