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解雇したいみたいです。
従業員20人くらいの工場で生産管理業務をして 働いています。ちなみに男です。 毎年この時期は仕事の量が減って暇になる時期です。 ただ今年は例年より更に仕事が少なく経営者も 大変なのはわかるんですが・・・・。 結局の所、わたしを解雇したいみたいなのです。 “君は最近仕事を怠けている”とか“やる気が見受けられない”とか 応接間で一時間ほどお説教を受けました。 確かに暇な時期なので忙しい時より仕事をしてないように 見えるかもしれませんが。 話の途中わざと間を置いてわたしの口から 「それでは、辞めます。」 と、言うのを待っているかのようでした。 今まで辞めていった人もそういった経緯の人が 何人もいましたので間違いありません。 わたしも家族がありますので簡単に辞めるわけにも いかず、下手に感情的になっても損をするだけだと思い ほとんどじっと黙って話を聞いていました。 同じ様な理不尽な経験をされている方がたくさん いらっしゃると思いますが、よき対処法、アドバイス等 あればご指導頂ければと思います。 よろしくお願いいたします。
- kyou8040
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頑張るしかありません。 自分から辞めるなんて言ってはいけません。 でも、景気が悪くて人員削減を考えてるくらいですから 昇級やボーナスなども期待できないかもしれませんね。 もしリストラされたら、会社都合ですので 失業保険もすぐ出るでしょうが、 勤めてる間からでも、転職の準備をすすめるのがいいと思います。 他の人ではなく、あなたがターゲットになった理由は何かありますか？ 心当たりがあるなら、まずは改善ですよね。 頑張って下さい。
お礼
ありがとうございます。 そうですね。がんばるしかないですね。 今の会社に入って5年ほどになりますが、 今まで一度も昇給なんてありませんでした。 ひどいもんです。 わたしがターゲットになった理由は 去年の秋口から忙しくなってきたので 人員を補充（同じ部署)し過ぎてしまったのが 直接の原因でその中の一人が 社長さんに対しわたしの陰口をたたいて いるようなのです。 それは社長さんから聞いた話なので間違いないとは 思います。 もともとその人にはわたしが一から仕事を 教えた経緯もあり裏切られた気持ちで 一杯です。 なんか悲しくもあります。
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お礼
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