- 締切済み
この時季...
３月３日に東京へ出掛ける予定なんですが、この時季だともう冬物は暑いですかね ? 春物のブルゾンでインナーを少し厚めにして.....。 考えているんですが ? よろしくお願いします。
- cafeno1
- お礼率86% (31/36)
- レディース服・下着・水着
- 回答数1
- ありがとう数1
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
みんなの回答
- ayu4
- ベストアンサー率67% (524/774)
こんにちは☆ 暑くないと思います。 去年のことですが、3月は冬物のコートを着ていました。寒くて・・・。明るい色のコートなので、そんなに目立たなかったですし、やっぱり寒い日はみんな厚着しています。 お洒落は我慢って言いますし、季節先取りって言いますけど、 実際はちょっと浮きますよね。 インナーで取り入れていくのが一番自然なように思います。 とはいえ、 今年は暖冬。 半月後にはかなり暖かいかもしれませんね！ ぎりぎりになってから、もう一度質問してみてはどうでしょうか？？ 今はみんな冬物着ていますが、これから少しずつ増えていくでしょうし。2月下旬、3月上旬になってから質問すれば、もっとはっきりわかると思います！！今答えることができるのは、去年とかおととしとか、前の情報になってしまうわけですしね。 ちなみに、 私なら、トレンチコートを着ると思います。 インナーは春物にして、でも防寒にも対応できるようにします。 春もトレンチコートが流行するようですし、トレンチコートなら秋冬物でも暑苦しく見えないですしねっ(*^_^*) 参考になれば嬉しいです♪
関連するQ&A
- 3月上旬の東京での服装
3月4、5日に東京にいきます。 この時期、こちら（北海道）はまだまだ冬物（ウール等）のコートで 大丈夫なのですが、 東京はけっこう、もう春物のコートとかになっちゃってるんでしょうか？ 春物だと出発・帰着時は寒いし、冬物だと現地で暑くて格好悪いかもしれないしと、 上に着るものに悩んでいます。
- 締切済み
- その他（国内旅行・情報）
- バーゲン、セールって例年だといつまで位ですか？
春に大学生になる女の子です。 デパートとかの、冬物のバーゲンとかセールって、いつくらいまでやってるでしょうか？ ２月の中旬(15日あたり)に、東京に行く予定なのですが、そのときは既に春物の高いのばかりで、冬物のバーゲン品はないでしょうか・・・。 例年だと、デパートとかのセールがだいたい、いつ位までやってるのか知りたいのですが、どうぞ教えて下さい。 よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他（生活・暮らし）
- 有給の時季変更権で時季指定もできるか
９月３０日に退職予定の者です。 有給休暇の残余が１２日ありますので、９月９日まで出勤し、９月１０ より１２日間の営業日を有給消化にあてる旨会社へ請求しました。 そうしましたところ、９月は決算のため忙しい期間であり、有給消化は８月にずらして９月は出勤するか、せめて８月と９月に分割して、 ９月の出勤日数を増やしてほしい（実際には「弁護士に相談して時季変更権を行使する」）と言われました。 管轄労働基準監督署へ電話相談しましたところ、まず、 労使間の協調、相談、妥協が必要で、あなた（労働者）だけが 権利の主張をするのは、（法律的には問題ないが）バランスが とれない。今後、使用者に対して協力的な態度をとって、希望 通り有給をとれるようにあなたの方から歩み寄りなさい、と 言われました。 さて、 １）退職に伴う有給消化の時季変更権の可否 （似たような質問では、不可、とする意見が多いですね） ２）仮に時季変更権が行使できる状態（事業に支障がある） だとして、時季指定まで（退職月の９月はだめ、８月に取れ） できるのか ３）仮に、９月８日に「明日から有給消化します」と言えば 時季変更権が行使できないのに、引き継ぎ期間のための 十分な期間をとって事前に請求したことを利用して、 使用者側から８月に指定し直すのは、権利の濫用ではないのか について、よろしくご回答お願い致します。
- ベストアンサー
- その他（法律）
- 時季変更権について
すみません、長文です。 時季変更権に強制力はあるのでしょうか？ 現状は下記の通りです。 ・会社は業務の特質上、1ヶ月前までに有給申請をしなくてはならない。 ・通常の休みは暦通り。 ・来年の1月に海外旅行をするため、土日を含め10日間の有給休暇を申請。 ・指定日が先過ぎて会社の都合や状況が現段階では分からないとのことで、2ヶ月前くらいに再度出すことに。 ・それまで旅行の予定を保留に出来ないため、手配はすべて完了済み。 ・普段、時季変更権を行使された際には、可能な限り応えている。 ・今回は時季の変更は出来ない旨を事前に伝えたところ、会社には時季変更権があり、今それを言われても困るとのこと。 このような感じです。 終いには有給休暇は労働者の当然の権利ではあるが、自分たちの権利ばかり主張して、横の繋がりは相変わらず希薄だし、そもそも周りをみて仕事をするのは社会人として当たり前だと、変に話が膨れ上がってしまいました…。 そこで質問に戻るのですが、改めて有給休暇の申請をした時、その時の会社の状況によって時季変更権を行使された場合、それに必ず従う必要はあるのでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（法律）
- 有給休暇の時季変更権に対して指定はできますか？
有給休暇について質問させていただきます 有給休暇の申請に対して、使用者に時季変更権があることは知っています。 そこで質問なのですが 時季変更権を行使された場合、変更後の時季というのは申請者が指定できるものなのでしょうか。 使用者の決めた時季になるのでしょうか。 また、時季とありますがこれは、○月下旬といった大体のものなのか それとも、○月○日といった明確なものなのでしょうか。 よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他（法律）
- 服の具体的なシーズン教えてください
タイトルの通りです。 今から春物を買おうと思うんですが、 何月までが春物なんですか？ 春物、夏物、秋物、冬物の大体の目安の月をおしえてください。 後、春物と秋物は多少使い回しできると思うんですが、他にも使い回せる季節はありますか？
- ベストアンサー
- レディース服・下着・水着
- ３月中旬の服について
質問させていただきます。 私は明後日３月13日に彼氏とusjに行きます。 そこでなんですが、 今の季節、どんな服を着ればいいのでしょうか？ 今のところ、 靴は春物のヒールのないショートブーツを履くつもりで インナーも春っぽいものにしようと思っているのですが、 アウターはがっつりの冬物しかもっておらず、 今の季節にダッフルはおかしいでしょうか？ 天気予報によると、 13日の最高気温が８度なんですが どうでしょうか？ 回答していただけるとうれしいです。
- 締切済み
- レディース服・下着・水着
- 東京在住の方へ
お恥ずかしいですが、田舎者の質問をさせてください。 私は北海道在住の２８歳女です。 今週末に結婚式で東京に行く事になりました。 今悩んでいるのは・・・服です。 北海道ではまだまだ冬なので冬物コートにマフラーにブーツといった感じの 装いなんですが、東京の方はもう春物の洋服なんでしょうか？ 今考えているのは、春物のトレンチコートにジーンズ、春物のペタンコ靴なんですが、 これじゃ寒いですか・・・？？
- ベストアンサー
- レディース服・下着・水着
お礼
>今答えることができるのは、去年とかおととしとか、前の情報になってしまうわけですしね。 そうですよね、これから先の気象はわからないですしね。 ２月下旬頃にまた質問したいと思います。 ありがとうございました。