店長になると年収ダウン？

質問

外食チェーン店に就職予定なのですが、社員として採用され、やがて店長になると、管理職扱いとなり、残業手当が支給されなくなる、というのは本当なのでしょうか。そのかわりに役職手当がもらえるらしいですが、ヒラのころよりは勤務時間が長くなるのに、それに見合った額を役職手当としてもらえていない、という話をきいたのですが、ご存知の方おりましたら、教えてください。

回答No.1

best_of_me · ベストアンサー

事実です。
どこの会社でも、今の時代は
役職がつくほど
損します。拘束時間長い。責任を全て被らなければいけない。
そのくせ残業代が出ない。
しかも職務手当ては、わずかなもの。
これなら、平社員で、みっちり残業代を時間計算で
もらったほうが、どれだけ得か。。
ただ、外食チェーンなら、残業代は出ると思いますが、
一般的な営業職とかは今の時代、
まずサービス残業です。

それと、全く関係ないですが、
外食チェーンは、やめたほうがよいよ。＜どこでも＞
ハンバーガーもファミレスも牛丼もイタリアンも。。

店長やＳＶは拘束時間長いし＜１２時間は当たり前＞、
離職率が高いし、
単なるバイトと社員とでは、かかるプレッシャーや責任。。
乖離が多すぎるし。。
薦めれません！！

お礼

迅速な回答ありがとうございます。

やはり、役職がつくほど損をするんですね・・・。

だからといってずっとヒラでいるわけにもいかないですよね・・。

外食チェーン店がつらい、というのはよくききますが
では、楽な仕事というと、どういう業種、職種があるのでしょうか。

回答No.3

chibashinji

外食チェーン店のことは知りませんが、一般社員から役職に昇格すると時間外手当がなくなり役職手当が加算されると思います。
これを理由に収入が減ったとか時間外手当てが無いから早く帰るなて言ってますが、まともな会社なら賞与で上乗せ調整していると思いますよ。
以前の勤務先がそうでした。

当たり前ですよね、人事部には係長も、課長も、部長もいますよ、自分が損するような給与規則は作りませんし、従業員のモチベーションが下がりますから。

早く帰ったり、不平を言ったりしていると、先々……

回答No.2

best_of_me

楽な仕事は、わかんないね～～＾＾
人それぞれ。
俗に言うブラック企業でも
本人との相性で見ると
その人にとっては全くブラックではなく
最適な職場って認識が有るだろうし。

あなたが、まあ接客？外食系が好きなら、
合ってるんじゃない？
１ついえることは、さっさと頑張って
店員から店長になって、
いち早く店長を抜け出してＳＶになって、
で本部に行くようにすることかな。
店長は、まじで苦痛だし、ＳＶもかなり苦痛。

ずっと店員でいるか、一気に駆け上がるか＾＾
それしかない！

お礼

ありがとうございます。

ずっと店員でいられればそうしたいのはやまやまなのですが（笑）

がんばってみます　ありがとうございました。