どなたか教えてください！！！！

質問

こんにちは、よろしくお願いします
職業訓練についてなんですが、途中で辞めた場合、給付金も終わってしまいますか？支給が始まる前に入校して、１日で辞めたとすると、
結局失業保険１日しかもらえないのでしょうか？？

あと職探しなんですが、職業訓練の面接で、「正社員でなく派遣で探してます」と言っても入校審査で不利にならないでしょうか？
また、面接官はこちらの経歴はどの程度知っていますか？
転職経験の有無やどこに勤めていたかわかってそれについて質問しますか？

まったくわからず、困っています。
ご存知の方いましたら答えていってくださいませんか？

回答No.3

arere14

担当となる訓練指導員は、いかに訓練生を多く良いところに就職させるか。でポイントが決まります。逆に、就職先の見つからなかった訓練生を出せば、訓練生は終了後、職安より１ヶ月の延長給付を得るわけで、指導員は職安からも専長からも、厳しく注意されます。よって、コネの作りづらい不安定な派遣で探すと言えば、通常は不合格です。

面接官がどの程度貴方を知っているかですが、面接当初は、願書に書かれた情報が全て、ほぼ白紙の状態です。転職経験の有無の情報はこの時言わなければわかりません。その後、職員（訓練校）での審査、職安での審査で、様々なことがわかってしまいます。

例えば、訓練校入校選考考査に、就職困難な特定地域出身者の優遇というものがありますが、要約すると、部落出身者かどうか、というところまでわかります。

私は、全国の訓練校で不合格となっています。それも倍率０．５倍を下回る訓練校で１位の成績を収めながらも、一人だけ不合格など信じられない内容ばかりです。

経歴を気にするのであれば、知っておかれたほうがよいと思い書き加えました。

回答No.2

tamaki-78

>支給が始まる前に入校して、１日で辞めたとすると、
結局失業保険１日しかもらえないのでしょうか？？

厳しい事を書きますが、一日で辞めるつもりなら受講しないで下さい。
貴方が合格したことによって、他の、やる気のある人が落とされている可能性もあるのです。
単純に、こういった例ではどうなるか、という疑問を持っただけだとしても、このような疑問を持つ時点で貴方のやる気を疑います。

>また、面接官はこちらの経歴はどの程度知っていますか？
転職経験の有無やどこに勤めていたかわかってそれについて質問しますか？

私が職業訓練校に通ったのは５年近く前の事ですので、当時の経験としてお答えします。

面接官は受講する講義の講師が行っていました。
講義を受ける為に提出している書類は手渡されているはずなので、そこに記載されている情報は知っているでしょう。ただし、私の時は過去の職業や経歴に関する質問はありませんでした。
聞かれた内容で覚えているのは（受ける講義の）どこに興味を持って応募したのか？どんなことをやりたいのか？といった事でした。

面接時にどのような基準で合否を決めたのかと、後に講師に尋ねた事がありましたが、その時講師は、「やる気があるかないかを見ていた」と語っていました。多くの労働者が支払う雇用保険を使い、無料で学ばせるのだから、本気でやる気のある人間に教えたい、とも。

>職業訓練の面接で、「正社員でなく派遣で探してます」と言っても入校審査で不利にならないでしょうか？

受講期間が終了する数ヶ月前から、職業訓練校内で就職の斡旋が行われますが、私は派遣社員としての職業も斡旋されました。
ですので、受講終了後にどのような雇用形態で就業するかは、合否に影響は与えないと思われます。
もっとも、最初の面接の時点では、聞かれないかぎりわざわざ言う必要もないことだとも思います。

回答No.1

gogohachiko

こんにちは。
私も職業訓練を受けたことがあるのですが、
もう数年前の事なので、面接で何を聞かれたか記憶にありません。。。
あまり参考にならず、すいません。

受講するコースをなぜ受けたいのかとう気持ちを伝えればよいのではないでしょうか。

また、途中でやめた場合は給付はもちろん終わります。

検索してみつけたので参考にどうぞ。
http://www.hat.hi-ho.ne.jp/heart_thoughts/t/
http://course.ehdo.go.jp/CO1101.asp