これは、不法営業にあたるのでしょうか？

質問

こんばんは。私の知人なのですが、某ＳＮＳで仕事を見つけ、２ヶ月ほど前から、キャバクラ（首都圏）でバーテンダーのアルバイトを始めました。

　そこの女の子（Ａさん）を好きになり、告白したのですが振られたそうです。気まずくなり、アルバイトを辞めようとしたところ、そこの店長に「君のせいでＡさんも働きづらくなって困っている。辞めるなら、損害賠償を請求する」と言われ、「それができないなら、あと１ヶ月働け」と言われたそうです。（今日現在、Ａさんは辞めていないとのこと）

　ところが、先日その店長が「１ヶ月後に、辞めていいかどうかは、俺が決める」や、「時給を上げるから、誰かスカウトしてきてくれないか」などと、おかしなことを言い出したというのです。

　ＳＮＳで見つけただけあって、おかしな店で、同僚の人は時給５００円で働かされているそうです。そういうのに手を出す、知人が一番悪いのですが…。

　もし、１ヶ月たっても辞めさせてもらえない場合、弁護士などに相談するのがいいのでしょうか。また時給５００円というのは、労基署に連絡しすべきでしょうか。損害賠償を請求されても仕方ないのか、それも教えて頂きたいです。

　そのうち、知人がもっとやっかいなことに巻き込まれそうで心配です。どうかアドバイスをお願いします。

回答No.1

aluminizedman

＞店長に「君のせいでＡさんも働きづらくなって困っている。辞めるなら、損害賠償を請求する」と言われ

この辺は、まったく根拠なしの言いがかりですね。
第一、個人間の感情の問題に、法律が簡単に介入できるわけが無い。
もし弁護士を通して介入しようとしても、たかだか、アルバイトの雇用問題に、高額な弁護料を負担してまで、訴えるわけが無い。弁護士をとおして、店長側の損害賠償が勝ったとしても、店側のリスク・負担・手間が多すぎる。不釣合い、忙しい大人は、そんとこに普通労力を裂かないし。依頼された弁護士も、笑っちゃうでしょうね。

店長は、バイト君の世間知らずに、つけこみ、ただ言いがかりしてるだけ。バイト辞める辞めないは、本人の意志の問題。
店長にその権限を認めると、この自由主義国家・日本で人身売買を認めることになる。

常識的に、ありえない。

お礼

aluminizedmanさん、こんばんは。お返事が遅くなり、申し訳ありません。

　おっしゃる通り、個人の感情に法律が介入できないですよね。何を言われても、毅然とした態度を取るように、知人に伝えました。

　参考になりました。ありがとうございました。