• ベストアンサー

出産一時金

出産育児一時金にはもうひとつ家族出産一時金というものがあるそうですが、もし、私の被扶養者である10代の娘が一児を出産した場合(つまりっシングルマザーである場合という意味です)、通常の35万円に+して35万円=70万円もらえるということになるのですか?

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
回答No.1

あなたが扶養している娘さんが子供を産んだ場合「家族出産一時金」が支給されます。 「出産育児一時金」は、被保険者本人が出産された場合の給付になります。

その他の回答 (1)

noname#60421
noname#60421
回答No.2

どちらかしかもらえません。 保険者本人の給付が出産育児一時金です。 被保険者がもらうのが家族育児一時金です。 どちらも35万ですが、市区町村によっては、+αがある場合もあります。

関連するQ&A

  • 出産一時金

    主人の扶養家族になっていますが、出産を11月に控え10月いっぱいで主人は退職の予定です。 この場合、家族出産育児一時金は支給されるのでしょうか?また、手続きは何か必要なのでしょうか?

  • 出産祝い金について(愛知県東海市)

    おはようございます。 愛知県東海市では、出産祝い金が一児につき30万円もらえると聞きました。それは本当ですか? 健康保険組合に加入している被保険者が出産した場合は、出産育児一時金が1児ごとに30万円もらえたりするのは知っています。 (被扶養者になっている家族が出産した時に、家族出産育児一時金がもらえるのも知っています) しかし、市町村からそれだけの御祝金がもらえるとは今まで聞いた事がありません。 50代の方に聞くと、「もらえるなんて聞いた事がない」とおっしゃってみえました。 実際は、どうなのでしょうか?

  • 扶養と出産一時金について。

    そろそろ家族計画をと考えている結婚1年目の夫婦です。 来年の7月末に退職してから本格的に計画予定です。 退職してすぐ扶養に入りたいのですが、130万以上の 収入がそれまでにあると扶養に入れないと聞きました。 非常に微妙なラインかなと心配になっています。 この場合の収入とは1月から考えるものなのでしょうか。 それとも年度ということで4月から考えるのでしょうか。 4月からならば7月まで3ヶ月しかありませんから 130万もいかないはずなのですが…。 何故扶養に入りたいかと申しますと出産育児一時金が欲しいのです。 希望している医院での出産費用が45万かかるとのことなので 30万の一時金は非常にありがたいです。 今の私の職場は妊婦が続けられるような勤務内容ではないので 家族計画は絶対に退職後でないと出来ません。 退職後6ヶ月以内で出産すれば今現在勤務している会社の保険から 出産育児一時金を出してもらえるはずなのですが、それは望めないのです。 扶養に入れば彼側の方の保険から頂けるのですよね? お分かりの方 いらっしゃいましたら教えて下さい。

  • 家族出産育児一時金を調べているのですが、お金の流れが上手く解りません。ご存知のかた教えていただきたいです。

    シングルマザーになる予定の女性が、現在親の社会保険で扶養になっているのですが、出産一時金には2種類あり家族出産育児一時金というやり方で進めたく、事前に申請できる事は解りましたが、このあとの一時金のお金は、扶養している親の口座に入るのか、出産する娘の口座にはいるのかが解りません。 申請の手順と、受給できる金額に差異がないのか教えてください。

  • 「出産育児一時金」っていくらもらえるの?

    出産した場合、申請すると「出産育児一時金」ってもらえますよね。 本で調べたところ「法律で最低35万円と定められている」とありました。 でも友達に聞いた話では「うちは25万だったと思う」と言っていました。 最低35万円って話からするとおかしいですよね。 +αがある場合もあると聞きましたが、これはどういう場合に+αになるんでしょうか? そもそも、出産育児一時金は住んでいる市町村からもらえるものなんでしょうか? それとも都道府県?? 夫が会社員の場合は社会保険事務所という話も聞きましたが、実際のところどうなんでしょうか? 今回初めて出産するのでそういうところもよくわかりません。 ちなみに私は夫の扶養に入っていて、夫の会社が他府県なので社会保険事務所も他府県です。

  • 出産一時金について教えて下さい!!

    今年の10月に出産予定であり8月末に退職します。 常勤での勤務だったので既に夫の扶養には入れず国保の被保険者になるのですが、出産一時金の手続きは市役所に行けばいいのでしょうか? もしくは夫の会社で健康保険の家族として手続きができるのでしょうか?(被扶養者にはなれないのですが) 現在手元に健康保険被保険者家族出産育児一時金等請求書があるのですが、それを使用すれば大丈夫ですか? また、事前に申請をすれば手当金は後からの振込みではなく、元々医療機関に払わなくていいと聞きましたが、その制度についても詳しく教えて下さい。どちらの制度を利用するほうが楽でしょうか?

  • 出産手当一時金

    妻が出産育児一時金請求書を貰わないまま本日退職致しました 明日勤めていた会社から貰う事は出来るでしょうか? 既に手遅れだった場合私の扶養という事で私が請求する事は可能でしょうか?

  • 出産育児一時金&出産手当金イマイチわかりません。

    色んな所に聞いても、その都度言う事が違うので 頭が混乱してしまいました。なので、みなさん教えてください。 私は1年半派遣社員で勤め、社会保険に1年ちょっと入ってました。 10月に退職し、3月に子供が産まれました(退職後6ヶ月以内の出産) 退職後は国民健康保険に加入して、夫の扶養には入っていません。 旦那は会社員で、社会保険に入っています。 産まれた子供は、旦那の扶養に入りました。 この場合… 出産手当金は、私の前会社の加入してた保険へ請求して 30万円もらえるという、出産育児一時金は 旦那の方の会社に請求する…というのが正しいのでしょうか? どちらも私の保険へ請求する事はできませんよね? 私が旦那の扶養に入っていなくても、育児一時金は請求できるんでしょうか? 教えてください。よろしくおねがいします。

  • 新しくなった出産育児一時金制度

    37週妊婦です。 新しくなった出産育児一時金についてなのですが、病院からは説明の用紙をもらったのですが『制度が変わりました』と言う説明しかありませんでした(x_x;) 検診の時に聞いたらいいのですが、新しくなってから出産育児一時金を利用した方に手順を教えてもらいたいです。 分娩予約はしていません。陣痛がきたらいつでも来てくださいと言われただけだったのですが、出産育児一時金の申請は出産後ですよね? 退院時に例えば病院から50万請求の場合は出産育児一時金42万が保険会社から支払われるので差額分の8万のみを支払う形になるのでしょうか? 病院に保険会社が直接支払う制度を利用します。 出産育児一時金の申請には何が必要になりますか?旦那の扶養に入っていますので旦那の会社に申請するんですよね? 制度が新しくなってから出産した友人もいなくて誰に聞いても曖昧な答えしか返ってこないんです(x_x;)よろしくお願いします。 あと、全然質問内容に関係ないのですが、定期的な張り(腹痛なし腰痛あり)は前駆陣痛ではないですよね?夜になると苦しくなる程張ります(;_;)しかも10分間隔で2分程続くのです…痛みがない場合は前駆陣痛とは言いませんよね(^-^;)

  • 配偶者育児出産一時金について。

    初めて投稿します。 配偶者出産育児一時金についてくわしく知りたいの ですが・・・。 2年前の8月に14週で流産しました。 手術の費用は1万円くらいでした。 雑誌で2年以内だと出産育児一時金を請求できると 知ったのですが、それは被扶養者でも請求できるの でしょうか?(主人の勤め先の保険) 2年前の8月の時、被扶養者になって5ヶ月目です。 請求するには条件があるのでしょうか?? いまさら、医師から証明をもらうことってできるのでしょうか・・・? まずは社会保険事務所に連絡すべきですか? 質問攻めですみません。 ひとつでもわかる方、いらっしゃいましたら 教えてください。 お願いします。