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雇用保険のことで教えてください。
noname#35203の回答
http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_e6.html ↑は、雇用保険被保険者証(見本)です。 その中の被保険者番号が、あなたの雇用保険被保険者証はすべて同番号ですか? 同じであれば、継続できています。 違う番号が印字されている場合は、継続できていません。 1年以内の再加入できているなら、ハローワークで統合できます。 雇用保険は、一般被保険者と短時間労働被保険者の2種類あります。 一般は、週30時間以上・月14日以上の勤務で、6ヶ月以上の加入期間があれば支給。 短時間は、週20~30時間まで・月11日以上で、1年以上の加入期間があれば支給。 http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h3a.html 条件に満たした方が退職したら、「離職票」を会社から貰いハローワークへ提出します。 上のサイトにもあるように、条件に満たした方だけが申請できます。 自己都合か会社都合で、支給日までの期間・支給日数も変わります。 また、雇用保険を掛けてきた年月・今現在の年齢でも変わってきます。 雇用保険被保険者証があれば、大丈夫。 離職票にも、ハローワークで必要事項がすべて記入されてますから。 http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_e2.html いきなりクビになるのは、すごく慌てますよね。 私も、退職を促されて急遽自己都合での退職しましたから。 でも、退職する会社では教えてくれないことですから知って下さい。 知らないと、どうしていいか不安になりますし。 せっかくの機会ですから、学んでみてはいかがですか? 難しいことは紹介されてませんから、参考までに。 また、わからないことがあればいつでもどうぞ♪ 自分も、退職経験から失業手当のことを勉強しました。 「知らないと損をする」のは、身にしみて理解できます。
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