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休業損害について 当方 不定期のアルバイトです 治療期間258日 実治療日数81日 休業期間4月12日～12月24日 休業損害の請求にあたり保険会社は 休業損害証明書、賃金台帳（事故前一年分）、勤務予定表を求めており、通院日と勤務予定表に書かれている日が一致しないと休業損害日として認めないと言っております。しかし会社側は私が不定期のアルバイトのため勤務予定が立たないとのことでなかなか書いてもらえません。勤務予定表がなくても下記の計算で請求できると思うのですが、 事故前3ヶ月分の給料÷90日×休業日もしくは 一年前の年収（約25万円）÷３６５×休業日 ここでいう休業日というのはどういう意味なのでしょうか？ １休業期間(258日) ２実治療日数（81日） ３事故一年前の休業期間内（4月13日～12月24日）の勤務総日数（7８日） 4医師が必要と認めた休業日数（診断書を書いてもらって） 事故一年前の4月11日～12月24日の給料から実損害は22万円ぐらいなのですが実損害の補償はなかなか難しいのでしょうか？ 休業日の意味と実損害の請求の可否、 可である場合必要な書類や計算法など教えていただけるとうれしいです 補足 休業損害証明書と賃金台帳の写しは必要だと思います ただ元々ない勤務予定表がネックとなり請求できず困っております。
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この前単独事故を起こしてしまって怪我の為今は会社を休んでいます 建築関係で日払いの仕事をしているんですが、レンタカーでの事故だった為レンタカー屋さんに事故の支払いをし、色々と他にも支払いがあるので早急に休業損害を保険屋さんに提出したいんですが 会社には去年の源泉徴収は出せない、他に何か収入を証明するものも出せないと言われれました 会社が収入を証明するものを一切出さないと言うのは、何かやましい事があるからで違法な事では無いんでしょうか？ 支払いや生活があるので休業損害を出せないと本当に困ってしまいます… 会社が休業損害に関する書類を出せない場合、何か違う方法、働いていない人でも休業損害は出るとお聞きしたんですがその計算での休業損害だと生活出来ないのでそれとは別の方法で 休業損害を請求する事は出来ないでしょうか？ また単独事故なので仮払い内払いは出来ないと言われたんですが、事故の関係で早急にお金が必要になった場合、何か仮払いてきなシステムは他には無いんでしょうか？ お恥ずかしい話ですが、現在体の悪い祖父母と生活しており生活費もかなりかかる状態なので、早急に休業損害などの請求をしたいんですが、単独事故と言う事でレンタカー屋さんや他の方にも迷惑をかけ自分が悪い ので負い目を感じなかなか保険屋さんにもこちらからの請求に関しては、保険屋さんの言われるがままになっている状況です… どなたかご回答よろしくお願いします。
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ここで質問していいのか自分でも疑問ですが・・・。 8月に自転車で走行中に普通車と接触して、5日間の入院と4日間の自宅療養で9日間仕事を休みました。 相手の保険屋さんに休業損害を請求するのに休業損害証明書が必要とのことで自分が勤めている会社に記入をお願いしました。 その休業損害証明書が全然もらえないのです。 当方パチンコ屋で3年アルバイトをしています。 店の上司に「休業損害証明書はどうなってますか？」と聞いても「本社で処理してるからもう少し待って。」「今、確認中。」と言った返事しかもらえないまま二ヶ月近く経ちました。 そこで質問なのですが、休業損害証明書の作成ってそんなに時間のかかるものなのでしょうか？ 昨年の源泉徴収表が必要らしいのですが二ヶ月って長くないですか？ 今月のローンの引き落とし等が間に合わなくて消費者金融にお世話になってます。 切羽詰まってるので、休業損害証明書を請求したことのある方や作成したことのある方、返答お願い致します。
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配送の仕事中の過失相手10自分0の交通事故で仕事先を休職をして休業損害をもらっています。 通院してリハビリをしているんですがまだ体の調子がもどってないのでどうなるかわからないんですが年明けぐらいから復職、示談を考えています。 ですが少し働いて体を慣らしたいなとおもうんですが この状況で年末年始のアルバイトをしたりすると休業損害詐欺とか思われてしまう可能性在るんでしょうか？ だめとも書いていないし、よいとも書いていないので、よいなら週4日ぐらい働きたいです
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