• 締切済み

仕事を辞めたい　苦しい

現在仕事をして７年となります。 営業所をすべて任せられ、毎月のノルマがあります。 毎月ノルマ達成の会議があり、悪いと全員の前でプレゼンテーションをしないといけません。 今月も悪かったら責めるから。と上司に言われました。もうつらくて苦しいのです。最近腕に湿疹みたいなものがたくさんできていました。どんどん増えているのです。 やめて転職もしたいと思いますが、なかなかいいものもみつかりません。無職の期間があって家にいると親にいろいろと小言を言われると思うと辞めることもできません。 他の営業所の人に話しをして少しは楽になったかと思いきや、休みの日まで顧客のクレーム対応のために呼び出されたり、電話がかかってきたりと休みが休みではなくて、、、。 どうしたらいいのでしょうか。何かよきアドバイスをお願いします。

みんなの回答

  • neKo_deux
  • ベストアンサー率44% (5541/12319)
回答No.2

> 悪いと全員の前でプレゼンテーションをしないといけません。 成績の良かった人が、何故良かったのか？をプレゼンテーションするのも有効だと思いますが。 営業成績改善のための前向きなものでなく、懲罰的な内容なのでしょうか？ > やめて転職もしたいと思いますが、 退職は最終的な手段ですので、質問者さんの出来る事、会社から出来る事がある内は、前向きに努力する方が良いです。 ・精神的に苦痛なのであれば、心療内科でカウンセリングを受けてみるのは有効です。 ・しばらく休職と言う選択もあります。 > 休みの日まで顧客のクレーム対応のために呼び出されたり、電話がかかってきたりと 営業関係の情報を社内で共通化して、誰でも対応できるようにしておけば、わざわざ担当者を呼び出さなくても対応できます。 極端な話、担当者が事故や病気で急に働けなくなる事もあるんですから、そういう場合の対策としても必要です。 そういう風に、きちんと業務管理しろって事をしっかり主張します。 そういう事で休日出勤を減らすのも、人件費削減につながりますし。(休日出勤手当てが支払われているのなら…ですが。) -- 労務関係の相談に乗ってくれる場所としては、まずは会社の労働組合に相談してみて下さい。 会社に組合が無い、機能していない場合は、社外の労働者支援団体に相談してみる事をお勧めします。 Yahoo!トップ>ビジネスと経済>労働>労働組合 http://dir.yahoo.co.jp/Business_and_Economy/Labor/Unions/ の、 全国労働組合総連合（全労連） 全国労働組合連絡協議会（全労協） など。

genjipaidaisuki3
質問者

お礼

お礼が大変遅くなりすみません。 アドバイスありがとうございました。

回答No.1

後悔しないのなら転職も有りだと思います。 考え抜いた末、自分がいる業界が同じだとい答えが出た時は、また別の話になりますけどね。 上司に挑む形で働く意志と形を変えてみるのも良いかもしれませんね。 変わらなければいけない時期なのかもしれません。 なまけ者のさとり方、「トヨタ流」自分を伸ばす仕事術　という書籍があります。参考になるでしょうか？

genjipaidaisuki3
質問者

お礼

お礼が大変遅くなりすみません。 アドバイスありがとうございました。

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