• ベストアンサー

派遣先でのコミュニケーション

派遣で働いています。 週間前に同じ部署に派遣社員が入ってきたのですが、一応少しは話しかけたほうがコミュニケーションをとれるかと思い、 当たり障りの無いような話題をしたのですが、(どこから通っているのかとかetc) こちらが一方的に聞くだけで、相手はこちらのことを一切聞かなかったです。その翌日も、またその次の日もその繰り返しで・・・こちらが聞いて相手が答えるだけで・・・ 特にお話するのが嫌だという印象はありませんでした。 相手のことはこちらもよくわかりませんが、(回答者さんはなおさらわかりにくいかもしれません) このような状態ですが、あえて話しかけたり今後しないほうがいいような気がするのですが、どうでしょうか。 話しかけられたら相手に聞き返すということを知らないという人かもしれませんが・・・ ほとんど推測の状態になってしまいますが。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • kobalt
  • ベストアンサー率31% (1861/5998)
回答No.2

派遣社員です。 新しい職場に行くと、先輩から話しかけてくれる職場と、こちらから話しかけないと 誰も話してくれない職場があるように感じます。 仕事についても、聞かないと教えてくれない説明なしと、きちんと教えて くれる職場が・・・ 今の職場は後者なので、自分から先輩にいろいろ話しかけたことで 相手も話しかけてくれるようになりました。 その先輩とは親しくなりましたが、ある時、新しい人を迎え入れる時に 「いろいろな人がいるじゃない? お昼は一人で食べたい人とかもいるから 誘えないよね」みたいなことを言っていました。なるほど、だから私 時も 聞くまでお昼を誘ってくれなかったわけです。 新しい派遣の方は、元々付き合いが苦手な方で、自分から話しかけられずに いたら、質問者さんが話しかけてくれたので、返答していればよい状況に なったのかもしれません。 質問されたこと対する答えしか言わない人であれば、もしかしたら相手に 興味がない人かもしれませんね。 でも、私も先輩にはなかなか「私は○○に住んでいます。あなたは?」 のようなことは聞けないかもしれません。 ちょっと離れて様子を見てもいいですね。

noname#84728
質問者

お礼

私も後輩の立場の時、他の女性はお昼のチャイムが鳴った瞬間誰も声をかけずに外に出て行っていました。 これも派遣がたくさん出入りが多い場合そうなってしまうかもしれませんね。 それと、先輩の立場の人が主導で、後輩の立場の人は受け身で、自分から話題を作らず相手が話すのを待っているという人もよくおりますね。

その他の回答 (3)

  • sinjou
  • ベストアンサー率13% (492/3662)
回答No.4

技術系で大量に派遣がいる際は、かなり気を遣います・・・明らかにお昼を誘われたくない素振りを見せる人、ヘッドフォン持参で会話も避ける人が普通にいるので・・・極端に一人が好きな人もやっぱいらっしゃるので・・・目安として自分の場合、 ・ボールペンを使う実務の現場→会議室で皆とお昼を食べる ・ボールペンを一切使わない現場→外か自席で一人で無難に食べる 事にしています・・・ネット閲覧を楽しむ人もいるので、技術系の現場でランチや雑談は仕掛け難いです・・・さらっと週1位は、誰かと同席して雑談したいもんですね・・・哀愁 派遣さんだとメンタル疾患で明らかに他人を避ける人、人見知りせず、どんな職場にも短期間で馴染む人にはっきり分かれる気がします。 ちなみに私は、どっちつかずの雑談下手です・・・哀愁 (基本的に用事がないと、お仕事や休憩の邪魔な気がして話し掛ける勇気が出ません・・・) ご自身の勘を信じて、好きにして良いと思います。それが無難に思います。

noname#84728
質問者

お礼

>ボールペンを一切使わない現場→外か自席で一人で無難に食べる まさにこの状態です。デスクのレイアウトもみんな同じ方向を向いていて、1つ1つの間隔がかなり離れています。その机から話しかけても大きな声を出さないと、誰に話をしているのかわからないのです。 必ず用件の前に○○さん、と言わなければ誰に言ってるのかわからない。でもその新しい派遣さんはこちらの名前をいわずに遠くから「すいませ~ん」と呼びかけるので、何言ってるの?といつも思ってるのですが・・・ 名前を言わないのならば、相手の机に近づいて話せばいいのにとか、「○○さん」と、こちらの名前を言われるまで反応しないでいようかと思ってしまうのは意地悪でしょうか。

回答No.3

派遣にはいろんな事情を持つ人も働いていますからねー。 私は、ドンうつ(リアルなうつ)で、リハビリを兼ねた仕事先では、人と話す余裕はありませんでした。 話しかけられても、耳元でキンキン言われていたり、脳にダイレクトに届くような感覚もありました。 半年くらい続きましたが、それ以降は当たり障りのない事は、コミュニケートできるようになりました。 当時は、仕事先で号泣したり、かなり変な人だったと思います。^^; いろんな人で、いろんな事情の人がいますから、”そう言う人”と思って頂けると、私は嬉しいかな。 私は、隙あらば昼飯を食べずに仕事、独り言が多い、責任感が少し強い、その割にミスが多い・・・。 今でも少し変わった人です。^^;

noname#84728
質問者

お礼

お返事ありがとうございます。 >半年くらい続きましたが、それ以降は当たり障りのない事は、コミュニケートできるようになりました。 良かったですね。 今はいろんな性格の人がいるので、その都度反応しないように心がけようと思います。

  • poooh3
  • ベストアンサー率27% (3/11)
回答No.1

私も単発で派遣社員として働いています。 新しく入ってきた方は単発or短期の方なのでしょうか。 だとしたら、その方の考え方として派遣先では必要最小限のコミュニケーションに留めておく人なのかもしれませんね。 単発なら特にその職場での出会い(?)は、よほど気が合うことがなければそこで終了ですし。 またいろいろな職場で働くことで、どこから通ってるの?など基本事項を何度もいろいろな人に訊かれてウンザリしてるとも考えられます。 長期契約の方なら… 単に話ベタな方なのかもしれませんね。 もしくは仕事のことが手一杯で同僚に興味を持つまでに至らず、聞き返さないとか… 時間をかければゆっくり心を開いてくれるかも?ですね。 いずれにせよ、kiki10さんが今後その方と雑談を交えながら和やかに仕事をしていきたいとお考えなら、めげずに話しかけてもいいと思います。 また「私は○○に住んでいるんだけど、△△さんはどこに住んでるの?」というような、まず自分を紹介する尋ね方をしてみてはどうでしょうか。 (すでに実行済みならすみません) それと派遣の方が一人で居るのが好きなタイプだと判断されるのであれば、仕事のこと以外では話しかけずにそっとしておいてあげるのも大人の優しさだと思います。

noname#84728
質問者

お礼

派遣の人は長期です。poooh3さんの思われているように話ベタかもしれません。 無理に話しかけてもまだ前のままですので、それぞれ話をしないというのも気が楽かもしれませんね。

関連するQ&A

専門家に質問してみよう