- ベストアンサー
24歳 職歴なし…
poyon06の回答
僕も職歴なしという所から就職しました。 僕の場合は、大学を就職先がないまま卒業をしてしまったんです。 そこでかなり自分の思い描いていた人生と違う方向に行ってしまい、毎日本当に苦しかったです。 寝ているときでさえ、就職の事が夢に出てくる毎日でした。 ですが、７月に２社より内定を頂いて、今では自分がやりたかった仕事に就けて楽しく働いています。 逆に就職が決まらなかったからこそ、今の会社に入れたんです。 そう思うと、就職活動は苦しかったけど、本当に今満足です。 だから絶対無理だなんてことはないですよ！！！ 僕からのアドバイスとしては、 ハローワークだけではなく、是非リクナビNEXTやBe-ingといった求人雑誌を活用してください。 職歴がないという事で不安に思うお気持はよく分ります。ですが、それを不安だという所を滲ませ面接に望むよりも、これまでのバイト経験や、ご実家の店の経営を支えた（お手伝いという表現より良いかと思います）といった事をアピールすればいいと思います。 自分の足りない点を感じ萎縮することが一番よくないと思います。 人前で話すことが苦手ということならば、『緊張していますが、本日はよろしくお願いします』と言って最初に言ってしまっても良いかと思いますよ＾＾ 大切なのは、コミュニケーションを取るということです。相手の質問に対して、きちんと応えられるかということです。回りくどく、結局質問と関係ない話をしていないか‥‥。といった所だと思います。 人前で話す事が苦手でも、相手に一生懸命伝えることが何より人柄を表す所だと思います！！ 大丈夫です！！ 正社員になれますよ！！！ 僕も駄目かと思ったんですが、結果的にはなれたんです！ U Ta１９８２さんだって、なれます！！ あと、もう一つアドバイスですが‥‥ 例えば仮に、面接で就職経験がないことでマイナス的な事を言われた際には 『確かにおっしゃる通りですが、しかしだからこそ私は～～～で御社のお仕事を精一杯したい』 といったように、マイナスな所をあえて、セールスポイントにするようなプラス思考でアピールしてください！！ そうすれば、面接を何度か受けていくうちに好感触を得られると思いますよ＾＾
関連するQ&A
- 職歴について質問です（長文です）
私は今までフリーターで２年間、正社員で１年働いてきました。 フリーターの時は、学生のときからバイトしていた会社で卒業後も残ってずっと働いていました。そのあとで別の会社で正社員として入社しました。 そして今回転職がきまりました。 転職活動時、履歴書の職歴にフリーター時代のことを「アルバイトとして入社」とは記入せず「入社」と記入していました。 学生期間と入社期間がかぶっているためアルバイトとわかるし、履歴書を見た面接官の方からは必ずその卒業後の期間のことは「卒業してからは正社員になったんですか？それともバイトのままでしたか？」と聞かれました。 しかし今回採用していただいた会社の面接では、そのことについて触れられず、職務内容と辞めた理由しか聞かれなかったので「アルバイトだった」ということを伝えてません。 今思うともしかしたら、面接官の方は「正社員だった」と思いこんでいたのかもしれません…。これってまずいでしょうか？？ これも職歴詐称になってしまうのでしょうか？ 決して隠すつもりはなかったんですが、結果的には隠してしまったことになりますよね…。 フリーター時代は社会保険、雇用保険に加入しておらず、正社員として勤めた会社も厚生年金などなかったためずっと国民保険、国民年金です。次の会社で保険の手続きをしたとき、バイトだったってわかりますよね？？別にバイトだったことがバレるのはかまわないのですが、これによって採用取消になるのかと不安になってきました。 よろしければアドバイスお願いします。
- 締切済み
- 転職
- 27歳になりますが職歴がありません
現在、27歳になります。理系の大学を卒業して、1年ほど公務員試験のために勉強をしていました。結果は不合格となり、再受験との考えから就職をせず、アルバイトを始めました。現在まで3年半ほどスーパーで働いております。その間も受からず、これから正社員を目指そうと思い、ハローワーク、ジョブカフェに行ったり、求人情報誌を見ていますが、ただ眺めているという状態で、どの職種なら自分が出来るか、どの様な仕事なら就けるか不安があり,なかなか行動を起こせずにいます。職歴もなく、やりたい仕事も見つからないという中で、面接についてもどのように答えてよいのか悩んでいます。職種を選ばずとにかく色々な会社を受けるべきでしょうか？
- ベストアンサー
- 就職・就活
- バイトでも、職歴に書くの？？
明日、アルバイトの面接を受けます。 履歴書持参でと言われました。 業種は、服屋の販売員です。 高校卒業後、正社員で１度会社に就職しました。 その後、退職し、フリーターになり、２コバイトをしてました。今もパート扱いで、働いています。 この場合の、職歴欄は、最初に正社員で就職した会社だけを書き、退職後始めたバイトなどは書かなくていいんでしょうか？？ 就職して辞めたのが３年前です。 この会社１コだけ、職歴に書いたら、それ以降何も仕事をしていなかったように思われないかなぁ・・って思いまして・・・。 でも、バイト扱いで、職歴に入れてもいいのかなぁっても思うんです。。 明日行くのは、バイトの面接で、正社員とかの募集ではありません（たぶん..スタッフ募集とだけ書いてあったのでわからないんですが）。 久々に、履歴書書くんで、忘れてることが多くて・・ お願いします！！ 注：履歴書は、コンビニなどで売ってる市販のです。 学歴と職歴欄が一緒のタイプです。
- ベストアンサー
- 履歴書・職務経歴書
- 就職について悩んでいます…
22歳無職男です…就職について悩んでいます、いきなり正社員にするか、バイトにするか、今ハローワークで正社員として工場で石材の加工の仕事に面接をしてまだ結果待ちです…元々手先が不器用で学生の頃から図工は苦手でした…なんかちゃんと務められるか不安ででもやってみないと分からないですよね…タウンワークの求人でバイトとして施設警備員のほうも受けようかなと思っています…こっちのほうが続けられそうと思っています…でもずっとバイトしてるわけにはいけないので正社員にするか悩んでいます…アドバイスお願いしますm(__)m
- 締切済み
- 就職・就活
- 既卒職歴なし
私は２８歳男です。大学卒業後も司法試験を受け続けましたが、諦めて就職活動中です（３ヶ月で５社面接落ち）。在学中から今年５月までアルバイトを数社経験し現在無職です。 ハローワークで見つけた求人のコンビニ弁当工場で、求人の説明と面接を先日受けてきました。それによると、（１）工場研修３ヶ月（パート待遇）その後（２）本社で勤務実績＋筆記＋面接試験を総合評価し、正社員か契約社員か不採用かを判断するとの事でした。 質問は、この場合正社員として採用されるには不確定要素が多いこと、不採用の場合また就職活動をしなければならなくなり３ヶ月以上時間が無駄になることから、この会社を辞退して他の即正社員で採用する会社を探すべきか。それとも、こんなチャンスはなくとりあえずこの会社でパートとして働いてみるべきか。 年齢的な事もあり焦って、追い詰められ、冷静な判断を失いつつあります。どなたかアドバイス頂ければ幸いです。
- ベストアンサー
- 転職
- 履歴書に書く職歴について
私はしたい仕事がありあまり求人がないため、求人募集がでるまで、派遣で短期の仕事を数社していました。 今度、したい仕事が正社員の募集があり、面接に行くことになったのですが、短期の仕事が多すぎて、履歴書に書ききれません。 派遣会社もバラバラなのでひとまとめにもできません。 職務経歴書には書くので、履歴書には正社員の仕事だけを書くのはダメでしょうか?
- ベストアンサー
- 履歴書・職務経歴書
- 職歴を書くべきか、書かないべきか
質問させてください。 ２４歳、女です。 私は２年前に大学を卒業し約１年間は２、３週間の短期のアルバイトを繰り返していました。 それから約半年間派遣社員として働き、契約の期間が終了したので今はまた別の会社で派遣社員として働いております。 このたび、知人の紹介で正社員として就職させてもらえることになりました。 今の会社を辞める日も決まり、紹介していただいた会社の初出勤の日も決まりました。 初出勤の日に履歴書を提出することになっているのですが、先述の通り大学を卒業してから１年間、職歴として書けることがありません。 この場合、職歴はなしと書いてしまう方がいいのでしょうか？ それとも、大学を卒業して１年間空白になってしまいますが派遣社員で働いたことを職歴として書くべきでしょうか？ 紹介での就職というものが一般的にどのようなものなのかがわからないのですが、面接等はしておらず、まだ何の書類も書いていない状態なので、履歴書を提出することによってこのお話がなかったことになってしまうのではないかと不安です。 自業自得ですし、お恥ずかしい質問なのは承知しておりますが、これを逃すと正社員での就職は無理に等しいと思っております。 いただいたチャンスをいかしてこれから一生懸命頑張ろうと思っております。 ご回答お願いします。
- 締切済み
- 履歴書・職務経歴書
- 職歴詐称について
今年24になるフリーター♂です。 高校卒業後、正社員として勤めていた会社を8ヶ月でやめ、その後派遣会社を転々とし、最近になって正社員として働こうと思っているのですが、やはり短期離職の経歴詐称は年金手帳の手続き等で過去の職歴は調べられるみたいですし、しない方がいいでしょうか？ 他の方の知恵袋を見ると前職だけは詐称しない方がいいという意見が多いのですが、それ以前の職歴に対しては特に記述がありません。 ちなみに正社員後の経歴が 派遣1年 派遣6ヶ月 その後2ヶ月ずつ点々として今現在に至るといった感じです。 フリーター歴は4年ほどです。 正直短期離職がそこそこ多いので(完全に自業自得ですが、)、甘ったれるなと思うかもしれませんが、経歴をそのまま書くとどこも受からないのではないかという不安があります。 ちなみに志望業界は福祉です。
- 締切済み
- 履歴書・職務経歴書
- 職安 バイト
職安(ハローワーク)で正社員を探してる無職の人って、求人をチェックしながらバイト(パート)してるんでしょうか？ 失業保険ない人のが知りたいです。 正社員がなかなか決まらないので、パートしようかと思うんですが。 正社員の面接受けたい時にパートをやめるのか、就職決まってからやめるのか。 どちらにしてもすぐやめられないだろうし、パートをしていいのか悩んでます。 意見お願いします！
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
お礼
適切なアドバイスありがとうございました！ これからどう活動していけばいいのかが少し見えてきた気がします。とことん頑張ってみたいと思います。 poyon06さんもお仕事頑張ってください＾＾