子供が手が離れたら就職したいけど・・・

質問

まだ子供はいません。専業主婦ですが就職活動中で
す（アルバイト）。

　できれば子供の幼稚園入園までは家にいたいし、２
人位はほしいと思っています。２人目が幼稚園に入る
頃には確実に４０歳過ぎるし、無職の期間も５年は超
えそうです。そうなると再就職かなり困難で、事務職
はほぼ無理と考えたほうがいいのでしょうか（正社員
でなくても構いません）。

　今、がんぱって育児休業のとれるような会社の正社
員になればとのアドバイスを知人から受けました。が
育児休業は１年しかないし、できれば子供が小さいう
ちは育児に専念したいのです（これってわがままなん
でしょうか・・・）。

　今は私が働かないと生活できないわけではありませ
んが、今後の教育費などを考えると仕事をした方が
いいと思います。働くのも嫌いではないので。

　子育て後に再就職する為に、今から、または子育て
中にしておくことがあれば教えて下さい。

回答No.3

flowermaze

私の母は50歳半ばを越えてからスクールに通って簿記・MOUS検定（Word/Excel）の資格を取得し、小さな会社の事務の正社員として就職しました。
（それまでは友人の画廊の手伝いを10年ほどしていたので、社会経験皆無というわけではないのですが）
こういう例もあります。

こういったところで、実際の求人の状況を参考にしてみてはいかがでしょう。

【ハローワーク求人情報検索】
https://www.hellowork.go.jp/kensaku/servlet/kensaku?pageid=001
※リクナビのような大手就職情報サイトは掲載料も高いので、地元中小企業の求人情報を探すには向きません

また、＃１、＃２のかたも書いておいでですが、簿記とPCの資格を持っていれば有利だろうと思います。
「ワード・エクセルが使える」というのは事務職の応募条件としてよく出てきます。
MicrosoftのMOUS一般なら独学でも比較的たやすく取得できると思いますよ。

質問者さんの場合は正社員である必要はないということですし、派遣を視野に入れてみてもいいかもしれません。
正社員に比べると安定性や将来性に欠けますが、子育てを優先するとしたらアリな選択肢だと思います。
いまからお子さんができるまで働いて実務経験を積んでおけば、再就職の役にも立ちますしね。

ご参考になりましたら幸いです。

お礼

お母様、すごいですね。とても励みになります。

　派遣も考えていますが、３５歳過ぎると仕事がない
とも聞きます。ハローワーク求人情報検索も利用した
ことがありますが、年齢不問とあっても、よほどの
資格や実務経験がないと若い人には勝てないかなと
思います。

　アドバイスありがとうございました。

回答No.2

-ayana-

事務職を希望しているなら簿記やパソコンの検定をとるとか、
今のうちにアルバイトでも経験を積んでおいた方がいいと思います。

子どもがいるとハードルは高くなります。
「子どもが熱出したらどうするの？」とか絶対聞かれるし、
子どもがいるというだけでＮＧのところも少なくないです。
その時に資格や経験など少しでも強みがあれば…と私は思います。

子どもが生まれてからではなかなか身動きがとれないです。
資格をとるにも自分の時間がなかなかとれないですし…
今のうちにがんばって身に付けてください！

お礼

ＭＯＳをいくつかと、簿記３級（２級は勉強中）は
あります。経理経験はありませんが、パソコンの実務
経験はソフトにもよりますが１０年近くはあります。

　でも今はパソコンはできて当たり前の状況だし、
ブランクができるのも不安です。

　アドバイスありがとうございました。

回答No.1

kadakun1

アルバイトやパートであれば、さほど年齢に関係ないでしょう。
が、事務が希望ならパソコン検定などの資格をとってはどうでしょう？
経理希望なら、簿記の資格をとるとか・・・

やる気さえあれば、仕事はありますよ。

お礼

資格はパソコン関連ならＭＯＵＳをいくつかと、
簿記３級（２級は勉強中）を持っています。でも、
簿記やＭＯＵＳは持っている人も大勢いるので、それ
よりも年齢、子供の有無、無職の期間が重視されるの
ではと不安に思っています。

　さらに資格を取るとすれば、どのようなものがいい
でしょうか。

　アドバイスありがとうございました。