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会社はうつ病の人をどこまで許容すべきか

noname#121162の回答

noname#121162
noname#121162
回答No.15

学生ですが一言。 私は約1年地元の高校を離れ、病院付属の学校に通っていました。 病気が病気ですし、友達にもしばらくはだまっていたのですが、一人の子に話すとなんと鬱病のことを事細かに調べてくれ、歩いてお見舞いにも来てくれました。 私が試験登校(約1週間地元の高校に戻り、次の学期から戻るかどうか決めるシステムのことです)する際も学校に入るのが怖くて仕方がありませんでした。 幸い、担任の先生が事前にクラスの子達に説明していてくれてことや、友達が一緒に登校してくれて何とか無事過ごせ、復帰することになりました。 しかし、私も最初は病気のことを打ち明けた友達と過ごすのが辛かったり、(私といるせいで気を遣って夜も眠れないのではないか等考えたりしました。)クラスになかなか馴染めず、学校から帰ってくると夕食までずっと寝て、食べたらまた寝て、寝る準備をして就寝という形が何ヶ月も続きました。 学校でも泣いたことがあり、泣きそうになると、保健室に行っては先生に話を聞いてもらいました。 私は無事、高校を卒業して今は短大に通っています。 卒業できたのはやはり周囲のおかげもあると思います。 でも、両親にあんなに戻るのを嫌がっていたのにちゃんと卒業できたのは、自分自身がちゃんと頑張ったからだよと言われました。 つまり、質問者さんの働いている方もその人なりに頑張っていることをわかってください。 変な特別扱いは入りません。 鬱はちょっとしたことで落ち込んだり、不安になったりします。 薬によって眠くなり、集中もできません。 また、暗記力も下がります。 私は学校でリハビリしたのと同じで鬱という病気だって特別な施設でのリハビリを要するものではありません。 どんなところでもリハビリなのです。 イライラする気持ちはわかりますが、鬱はいわば心が風邪を引いている状態で、誰でもなりうる病気なのだということを覚えて置いてください。

noname#19509
質問者

お礼

haruna0306さんが体験された1年間は、本来のあるべき姿のような気がします。 周囲の理解と協力があれば、本人の安心感も違うでしょうし、回復にも影響しますよね。 もちろん、ご自身の努力は私には想像しきれないものがあると思います。 ただ一つ私からも申し上げたいのは、会社は学校と違うと言うことです。 社員同士は友達ではありません。 眠くてウトウトしてしまうのも仕方ありませんが、それが許される時間はとても短いです。 まして、周囲が落ち着いて仕事できないような環境を作ってしまうとしたら その時は治療に専念してください、となってしまいます。 就業規則ってそんな風にできています。 昨日はなんだかんだ言ってイライラが前面に出た文面になってしまいましたが 決して個人的な感情だけではないことは申し上げておきたいです。 >変な特別扱いは入りません。 これは本当に難しいですね。 鬱の人にあれは言ってはいけない、こんな態度はいけないと色んな解説が存在します。 発作を起した時に、鬱ではない人がそうなった時の様には声なんてとてもかけられません。 私の経験不足かもしれませんが。。。

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