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転職時の条件面で聞いておくべきこと
今回転職する事になりました。 給与面などについて話し合いをする事になりました。 求人票には年俸制とその開始の給与しか書かれていないのですが 何か聞いておきべき事ってあるでしょうか? ざっと頭に浮かぶのは退職金の有無や 育児休暇くらいですが その他何かこれだけは聞くべき事ってあれば アドバイスお願いします。
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>年俸制とその開始の給与しか書かれていないのですが 野球選手のように毎年契約でしたら、減俸のときの扱いです。 金額が折り合わなく契約が結べないときは、出社に関係なく半分は支払うとか。 休日出勤はお金か、代休か?代休がなかなか取れなくてウヤムヤになってしまうのでは?
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- 風車の 弥七(@t87300)
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回答No.4
社会保険・厚生年金の加入の有無、ボーナスはでるのか、 休日(週休2日かどうか)等でしょうね。
- kyoto0206
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回答No.2
私が思いつくのは福利厚生・お盆などの休暇関係等です。お役に立てれば光栄です。
- ossan2006
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回答No.1
昇給の仕組み(規約上はどうなっているか、実際にどう機能しているかの両方)。