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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:調整休が多い意味とは…?)

調整休の意味とは?月に2度も取るのは何か意味があるの?

このQ&Aのポイント
  • 調整休についてよく知らなかった私は、インターネットで調べてみました。調整休とは、賃金の発生しない休みであるとのこと。しかし、私の場合は月に2週間も調整休をとっているため、何か意味があるのではないかと心配しています。
  • 私はSEとして働いているのですが、最近1週間に2度も調整休を取るようになりました。調整休というものについて調べてみると、賃金の発生しない休みだということがわかりました。しかし、私の場合は月に2週間も調整休を取るので、何か意味があるのではないかと心配しています。
  • 最近私は1週間に2度も調整休を取るようになりましたが、私は調整休という休みについて詳しく知りませんでした。インターネットで調べてみると、調整休は賃金の発生しない休みだということがわかりました。しかし、私の場合は月に2週間も調整休を取っているため、心配になっています。何か意味があるのでしょうか?

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • brionies
  • ベストアンサー率24% (21/85)
回答No.1

外資だと日本の有給以外に年間何十日かならず社員に休みをとらせるところとかあるのですが、日本には有給という概念しかないため本国のスタイルに合わせる場合、調整休みという名目で休みを強制的にとらせている可能性はあるかもしれません。 でも、手っ取り早いのは、その調整休の意味を同僚にきくのが一番ですけどね。 日本の企業だとしたら、IT企業でもそんなところはあるのだろうか、と思ってしまいました。

noname#107754
質問者

お礼

御回答ありがとうございます。 なるほど、あくまで「調整」であって、 私に対する評価がどうこうという訳ではないかもしれないのですね。

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