主人の扶養に入れるでしょうか？

質問

2005年3月まで会社員で会社の健康保険に入っていました。
2005年4月からは、自営（フリーで企業と契約）で働いていたので、国民健康保険に入りましたが、妊娠したため、企業との契約を解除して専業主婦になっています（2006年5月末）
2006年1～5月分の所得は、140万です。
（ちなみに、契約は3ヶ月ごとでした)

6月から、というのは遅いかもしれませんが、7月から主人の扶養に入ることはできるでしょうか？
また、どのような手続きをすればよいでしょうか？

回答No.1

chihaya74 · ベストアンサー

私は会社員で従業員の社会保険の加入・喪失等の手続きをしている者です。そんなには自信はありませんが…(^^;)
基本、年間所得が１３０万以上あると入れませんが、現在仕事をされていなければ入れると思います。
ご主人様は会社員でしょうかね？必要書類は今年の所得証明書と仕事を辞めたという証明（自営ということなので、その辺りはよく分かりませんが、もし会社員だったら退職証明書）と年金手帳と健康保険被扶養者（異動）届ですね。
最後の健康保険被扶養者（異動）届はご主人の会社に言えばもらえます。（３枚綴）３枚目の右下に住所・氏名・電話番号の記入欄が有りますが、これは第３号被保険者になるので、ご主人の名前ではなく奥さんの名前になりますので注意です。よくご主人の名前を書かれてくる事が多く、書き直してもらってますので…。
私も１００％の自信はありませんので、役所の保険の窓口で聞かれる方が良いと思いますよ。

お礼

丁寧なご説明、ありがとうございました。
「所得証明書」と「仕事をやめたという証明」は、特にないので、３ヶ月ごとの契約書で代替すればＯＫでしょうかね。
出してみます。ありがとうございました！！

回答No.2

motoken

まず事情をご主人の健康保険に説明して、扶養になれるかどうか確認することをお勧めします。

もし仕事を辞めたという証明が必要なら、企業との契約を解除したことを、書面でもらうのはいかがでしょうか。口頭でのやり取りは、第3者に説明するときには、何も証拠がないので苦労しますよ。

お礼

ありがとうございました！
契約の解除証明をもらうのに時間がかかりましたが、７月から扶養に入ることができました。