- ベストアンサー
休みの言い訳
小さな会社でパートをしています。この仕事を始めて1ヶ月ちょっとです。23歳、実家暮らしの女性です。 今月末、私が入っているサークルで旅行があります。社会人としてどうか、とは思いますが、1日仕事を休んで出席したいと思っています。普段あまり会えないメンバーとも会えると思いますし…。 ですが、どう言って休みを取ればいいのか、とても悩んでいます。もともと私はパートなのである程度の自由はきくとは思いますし、その権利を使う気でいます。でも、一番の新人である私がそんなに頻繁に休みを取っていいものか、それで人間関係が悪くなったら、と思うと、言い出しづらいです。 普通の会社では「私用で」で通じるのかもしれないのですが、うちの会社では上司に理由を言わなければなりません。でも正直に「旅行」だとは言い出しづらく、かといって「親戚に不幸が」や「病気」とも言えず…（先日急用で早退したいことを伝えると「これからは急用は困る」と言われてしまいました）。病気もちの私からすると一番言いやすいのは「今日は調子が悪いので」なのですが、「午後から来なさい」と言われそうで怖いです。 ここで私のほしい言い訳の条件は （1）1日中有効（午後から来い、とは言われない） （2）覆せない（上司・先輩を納得させられる） （3）前もって言うことができる です。社会人として遊びのために休むのは好ましくないこととは十分分かっていますが、何かいい言い訳がありましたら、ご教示ください。よろしくお願いします。
- みんなの回答 （8）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
こんばんは。 もどかしい環境ですね。 うちの会社で、有給の理由を追求する人がいたら、 きっと袋叩きに遭っていると思います(笑) さて、上司に伝える内容は "用事で休むが、話しづらいことなので説明は避けたい" というのはどうでしょう。 (笑顔はちょっと控えましょう) あなたが女性であることを生かし、 「話しにくい」ことだと明言すること。 追求を逃れるために先手を打つ発言は有効ですよ！ 日頃、お仕事に対しまじめに取り組んでいる人ほど この効果はあると思います。 まあ～、嘘をついているわけじゃないですからね(笑) 状況的に「話しにくい」わけですし。 グッドラックです☆
その他の回答 (7)
- Sakulahime
- ベストアンサー率17% (66/384)
うちの会社も小さな会社で、ギリギリの人数で 運営していたのでいきなり「休みます」は困ります。 （ちなみに私はパートでした） 他の人が休みなときに、わざわざ出てもらわないと ならないですし、その人に説明する時にどんな理由で 休むからでてくれないか？と言う為じゃないかなあと思います。 社長もなかなか苦労するんですよ。 一応、社長の立場なども考えていきなり休むとか 早退するとかしないようにした方がいいと思います。 急な用事な場合、差し障りないなら理由を言った方がいいです。 理由をはっきり言わないと他のパートさんだって納得できないし 会社内の円満な関係を保つのも社長の役目ですからね・・・。 過去の経験から、若いパートさんが当日の朝に「休む」の 電話だけよこして休んだ事が。こちらも用事があったのに 人がいないために出勤する羽目に・・・。次の日、ケロッと 出てきて「昨日、彼氏と～」と話す人を見て・・・どう思います? やはり、遠方の結婚式とかが無難でしょうか？ そんなにいつも使える手ではないので、しばらくは 大人しくしないといけませんが・・・。 休みの代わりになってくれた方へのフォロー（お土産とか） も忘れずにすればいいかと思います。
お礼
回答ありがとうございます。 急に休む、という風にはしないつもりです。今日か明日…遅くとも今週中には伝えるつもりでいます。やっぱり結婚式が無難でしょうか…。
- zpf
- ベストアンサー率22% (38/171)
＞うちの会社では上司に理由を言わなければなりません。 馬鹿も休み休み言いなさい。（ご質問者に言っているのではありません。） なんで理由を言わなければならないのですか？ ちなみに私は、４８歳の親父です。 パートなんだから、「休みます」で結構。 「理由は？」と聞かれたら、「私用で」で十分。 問題は、できるだけ早く申し出ることです。 その埋め合わせをするのは使用者の仕事で、あなたの考えることではありません。 「新人だから・・」なんて、関係ない。 「言い訳」を他の回答者に尋ねるなんて、その根性が間違っている。 おじさんは、怒っています！（怒） 「迷惑をかけたくない」が理由であれば、ここでこんな馬鹿な質問をしている時間はなく、早急に申し出て、雇い主にシフトの調整をする時間をたっぷり与えるべきです。 他のパートの人たちと話し合い、今回は変わってもらう。 そのかわりその人に急用ができた時、あなたに都合が悪くなければ、喜んで変わってあげる。 そういうのが健康なコミュニケーションなんです。 言い訳をしない人生を歩みなさい。 後ろめたさを感じながら、楽しい旅ができると思う？
お礼
回答ありがとうございます。 多分私がすでにいろいろ休んでいるから、理由を尋ねるのかなぁ…と思っています。いろいろ休んでいる、といっても全て病気のためですし、最初から分かっていることのはずなのですが…。早急に申し出るつもりでいますし、そのためにこちらで質問させていただいたのですが、「私用で」で果たして通じるのか、とても不安だったのですよね。今までが急に休みを取ってばかりで前もって言ったことがなかったせいもあると思いますが…。
- Doritaro
- ベストアンサー率15% (51/321)
「遠方で親しい友人（または親類）の結婚式がある。」 勿論「遠方」＝「サークルの旅行の行き先」ですから、お土産を買ってくれば実際に行ったことが証明できます。その時の話を聞かれたとしても、街の様子などは、実際行った訳だから、見た感想をそのまま言えばいいし、結婚式のこぼれ話などを聞かれたら、今まででた結婚式の話でもすれば良いでしょう。会社の上司だったら「写真みせろ」なんかは言ってこないと思うので、バレる可能性は低いと思います。一度頭の中で「誰が結婚するのか」、「相手は誰なのか」などシミュレーションを組んでみると、話しやすいと思います。 ただし、結婚式なんていうのは大分前に分かっていることなので、出来るだけ早めに申し出る方が良いでしょうね。
お礼
回答ありがとうございます。 やっぱり「遠方で結婚式」が無難でしょうか。お土産は当日買えませんし、旅行とはいえ山の中なので街の様子は難しいところがありますが…。シミュレーションすると話しやすいのですね。やってみます。
- cafedog
- ベストアンサー率26% (23/87)
嘘はやめた方がいいです。嘘も方便なこともあります が、何かがきっかけでバレた場合、一気に信用を 失います。 また入って１ヶ月のパートの人が権利を主張すれば、 普通の小さな会社ならいらないと思われても仕方が ないと思います。クビにはならないでしょうが、 期待もされなくなるでしょうね。 基本的にはサークルの方を諦めることをオススメ しますが、そのパートを長く続けたいのであれば、 出勤日を変わってもらえる他のパートの方に 相談した上で、上司・先輩にシフトの調整を 願い出た方がいいと思います。ただ、その際に サークルとは言わずに、滅多に会えない友人だと アピールした方がいいのと、安くてもいいので、 お土産くらいは買って帰る（職場と、出来れば 変わってもらった人）方がいいでしょうね。 嘘つくよりは、自分もストレスたまらないし、 信用も下がらないと思いますよ。
お礼
回答ありがとうございます。 >また入って１ヶ月のパートの人が権利を主張すれば、 普通の小さな会社ならいらないと思われても仕方が ないと思います。クビにはならないでしょうが、 期待もされなくなるでしょうね。 そうですね～…仕事は楽しいのですが、クビになったらなったで仕方ないかな、と思っていたりもします。シフトを変わってもらう…というよりは1人いなくなる、というだけだと思うので、その日働く人全てに相談しなければなりませんが…。 どちらにしろ何かしらのお土産は買って行くべきでしょうか。県内でキャンプなのでお土産が買いづらいのですが、まだ時間もあることですし何かしらお土産のふりをして買ってこようかな、と思いました。
親戚が１０年ぶりに帰国するのですが、その日しか予定が取れずどうしても○○（行くところ）に行きたいと申しまして。 せっかく帰ってくるのに、そして次いつ帰ってくるかもわからないのでぜひあいたいのです。 できるだけ嘘つかない感じにしてみました。 ついでにお土産を買って帰る。 年の離れたいとこなどの設定。 外国とは、アメリカのどこからしいがよくわからないことにする。 話を突っ込まれたら、日本での昔の思い出話しかしなかったことにして友人との話や、ずいぶん前のことなのであまりよく覚えていないことにするなど。 万万が一、ありえないと思いますが、そのたびの場面を見られても、いとこがその中にいたことにする。 帰ってから、いや～１０年ぶりに会うとすっかり人は変わりますね～などと久しぶりに会った人の事を言ってみる。 などなど。
お礼
回答ありがとうございます。 旅行といってもキャンプなのでお土産はちょっと無理な状況です。久しぶりに帰国する親戚がどうしても行きたい、というにはおかしい場所のような気もしますし…すみません。実際のキャンプにはいとこも行くので中にいました、は使えると思うのですが…。
- roroko
- ベストアンサー率38% (601/1569)
親戚の法事は如何ですか？ もしくは、友人の結婚式なども有効かと思います。 ご参考までに。
お礼
回答ありがとうございます。 法事か友人の結婚式、ですねー。なるほど。親戚ネタは先日使ってしまいましたが（ずる休み常習犯のように思われるかもしれませんが、違います・苦笑）、友人の結婚式は使えそうです。 参考にさせていただきます、ありがとうございました。
- penpen0608
- ベストアンサー率23% (120/510)
有給が自由に取れないのはどこも一緒ですね（苦笑） 親の検査の付き添い、はどうでしょう。実際に経験したんですが、検査したのは足でしたので一日掛りになりました。特に家から遠い病院でしたので車の運転要員（これが主な目的）として付き添いました。 この場合はちゃんと一週間くらいしてから「お陰さまで大した事はありませんでした」と言って下さい。
お礼
さっそく回答してくださってありがとうございます。 「親の検査の付き添い」、ですか…なるほど。ただ、働いているのが病院なので（個人病院ですが）、病気のことは分かってしまうでしょうし、その上県内となると上司に知り合いがいそうで…(^_^;)。単身赴任している父（ウソではないですよ）の付き添い、とアレンジしようかなと思いました。病気について多少分かる娘（＝私）がいた方が、と言われた、とすれば使えそうです。 参考になりました、ありがとうございました。
お礼
回答ありがとうございます。先に他の方へのお礼をしてしまいました。飛ばすという意図はありませんでしたが、お気を悪くされていましたらすみません。 >"用事で休むが、話しづらいことなので説明は避けたい" というのはどうでしょう。 (笑顔はちょっと控えましょう) なるほど…。それなら確かにウソはついていませんし、「話しにくい」ことになりますね。休みたい、と話すときは緊張して笑顔は出ないので大丈夫かとは思いますが…。 参考になりました、ありがとうございました。