上司の休みの取り方について
- 会社の女性上司が自動車事故の現場検証に行くために休みを取ったことについて疑問を感じています。
- 社会人の子供が事故を起こしたからといって仕事を放棄して駆けつけるのは適切なのか考えさせられます。
- 自分が未婚で子供がいないため、このような行動や休みの取り方に理解を示すことができません。
- ベストアンサー
上司の休みの取り方について
私は会社員をしています。２８歳で未婚です。 先日、会社の女性上司が「子供が運転していた車が事故をしたので早退します」 といって帰りました。 お子さんが怪我をされた訳でもなく、加害者らしいのですが ただ現場に駆けつけたようでした。 そしてその夜に 「昨日の事故の現場検証へ子供といくので、遅刻します。終わったら仕事にいきます」 という連絡があったそうです。 その時点で「？」だったのですが 次の日再度連絡があったらしく 「現場検証の後、ディーラーに行ったりしないといけないのでやっぱり今日は休みます」 お子さんは社会人です。とは言ってもまだ未成年です。 しかし、自分も未成年の時に自動車事故を起こしたのですが 現場検証も自力で行きましたし、親同伴で何かということは無かったので そんな理由で会社って休めるのか。。と正直驚いています。 その女性上司の更に上司は 「休むって言ってるんだから仕方ない」と言い、特に注意もしません。 未成年とはいえ、社会人の子供が自動車事故を起こしたということで 仕事を放棄して駆けつけるものですか？ お子さんが乳幼児や児童で熱が出たから迎えに行く というのは、よくあることだと思いますが。。。。。 自分が未婚だから理解できないのでしょうか。 子供がいる人は、全員そういうことで早退や休みを取るのでしょうか？
- motoino
- お礼率0% (0/3)
- その他（ビジネス・キャリア）
- 回答数3
- ありがとう数1
- みんなの回答 （3）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
あなたの部下ではなく、上司なのだからあなたには関係ない事です。 「罪のないモノが医師を投げよ」ｗ
その他の回答 (2)
他所は他所。親がどこまで子供を構うのかは人それぞれです。 まぁ同じ会社の人間として思うところはあるでしょう。 詰まる所あなたはその上司が嫌いなだけなのでは？ 気にしない事です。
- ryo_ Deathscythe（@Deathscythe）
- ベストアンサー率14% (515/3615)
あくまで子供のためであって、旅行とか私欲のためでないだけマシだと思いますが? 未成年なら親として対処しなければならないこともあっておかしくない。 子供の車でないなら所有者として対応もあるでしょ?
関連するQ&A
- 未成年が絡んだ交通事故の現場検証等について
いつもお世話になっております。 未成年が絡んだ交通事故の現場検証等の処理について質問いたします。 5日ほど前、知人のお子さん（15歳）が自転車に乗っていて自動車とぶつかってしまいました。 その際、現場には自動車の運転手とその方のご主人・母親と、知人のお子さんしかいませんでした。 現場は狭路と広路の交差点で、信号のない横断歩道があります。自転車は狭路から走ってきま したが、一時停止せずに横断歩道を渡ろうとして、自動車の後部車輪付近に当たったそうです。 現場に来た警察官には、知人のお子さんが「止まれなくて横断歩道に入ってしまった。僕が悪い」 と言ったそうですが、警察官は「なんだ。じゃぁ君が悪いんだ」と言い、知人のお子さんに怪我がないか尋ね、特に痛いところ等はないということで、示談にするよう言い残し、帰ったそうです。 知人のお子さんは、携帯電話を所持していません。両親は仕事のため不在でした。 このような場合、当事者の一方が中学生とはいえ未成年なので、親に連絡し立ち会ってもらうもの ではないかと思うのですが、どうなんでしょうか。 当然、その場にいた警察官も自動車の当事者家族も携帯電話を持っていると思うので、番号を聞き 電話をしてあげればよいと思います。（そのような義務はないのかもしれませんが・・・） 事故は物損として処理されたようですが、知人はお子さんからの話だけで、現場も見ていない ということで、困惑しています。 もう一度、当事者に集まってもらって、現場検証などをやり直してもらうことはできるのでしょうか。 また、今後、知人のお子さんに事故の後遺症が出た場合は人身事故として処理し直してもらえる のでしょうか。 疑問点があれば補足いたします。 よろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- その他（法律）
- 自動者で事故をしたときに
自動車に隣に他人を乗せていて事故をしてしまったときに、 其の隣の子も怪我をしてしまったとき、運転手同士の保険会社による話あい、警察の現場検証などが入ると思いますが、警察や保険会社のほうから家に連絡がいくのですか？またとなりに乗せていた子の仕事や関係などが聞かれてそれが家にいったりはするのですか？ 保険の契約とかは一応私の名前名義になっているようですが、 契約をしたのは親なんですが、親とかな事故のことなど一切もれることなく私と保険会社、警察、事故を起こした相手、となりに載せていた子などで其の中だけで、解決はされることは可能ですか？ 情報がもれることなくです。私たちのあいだだけでです。 どうかよろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他（生活・暮らし）
- 休みの言い訳
小さな会社でパートをしています。この仕事を始めて1ヶ月ちょっとです。23歳、実家暮らしの女性です。 今月末、私が入っているサークルで旅行があります。社会人としてどうか、とは思いますが、1日仕事を休んで出席したいと思っています。普段あまり会えないメンバーとも会えると思いますし…。 ですが、どう言って休みを取ればいいのか、とても悩んでいます。もともと私はパートなのである程度の自由はきくとは思いますし、その権利を使う気でいます。でも、一番の新人である私がそんなに頻繁に休みを取っていいものか、それで人間関係が悪くなったら、と思うと、言い出しづらいです。 普通の会社では「私用で」で通じるのかもしれないのですが、うちの会社では上司に理由を言わなければなりません。でも正直に「旅行」だとは言い出しづらく、かといって「親戚に不幸が」や「病気」とも言えず…（先日急用で早退したいことを伝えると「これからは急用は困る」と言われてしまいました）。病気もちの私からすると一番言いやすいのは「今日は調子が悪いので」なのですが、「午後から来なさい」と言われそうで怖いです。 ここで私のほしい言い訳の条件は （1）1日中有効（午後から来い、とは言われない） （2）覆せない（上司・先輩を納得させられる） （3）前もって言うことができる です。社会人として遊びのために休むのは好ましくないこととは十分分かっていますが、何かいい言い訳がありましたら、ご教示ください。よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 恋愛相談
- 上司2人が会社の女性を薦めてくるのですが・・・
ついこの前ですが他部署との食事の席で、会社にいる未婚女性と君は お似合いじゃないか！ いいんじゃない。どう？と言われました。 言ったのは私の直属の上司と、未婚女性の上司です。 しかもその女性本人を目の前にしてーー； 他に皆親しい２，３人同僚がいる前でした。。。 私はネタに困って上司が話を振ってきたのだろうと思いつつも、 相手に失礼のないように、そっとかわしたのですが、こういうときは どう対処（トーク）したらいいのでしょうか？（対上司、対その女性） ちなみに私はその未婚女性を実は良いなぁと前から思っていまして、 普段会社でもそこそこ話をします。 言われたとき、「アレ、ばれたのか？！」とヒヤッとしたのですが、 その場の皆の雰囲気などから察すると、バレてはいないようです。 それともまさか、本気で私に薦めているのでしょうか。
- ベストアンサー
- 恋愛相談
- 物損事故なのに現場検証？
数日前に、自動車同士の事故になりました。 こちらが走行車線を走っていたところ、縦列駐車の車両が確認もせずに出ようとしたらしく、私の車の左後ろに軽く突っ込んだ形です。 私の車は左のドア2枚、相手の車は右前のフェンダーやライトを破損しています。 直ぐに警察を呼び、お互いにケガなどがない事を確認して物損で事故処理をして貰い、相手と連絡先を交換して分かれました。 数日後に「貴方の保険屋から連絡がないが、どうなっているのか？」と連絡がありましたので、「私は真っ直ぐ走っていただけで、自分に非があるとは思っていません。」と伝えたところ、「私も自分に非があると思っていないので、弁護士に相談する」と言われ、電話を切られました。 そして今日、警察の事故係より「先日の事故について、現場検証を行いたいので・・・」との旨の連絡がありました。 「事故処理はしてもらったハズですが、もう一度現場検証が必要なのですか？」と問いましたところ「あれは駆けつけた派出所の警官が行いましたが、今回は事故係が専門家として検証を行います」と言われました。 今まで2度ほど物損を経験していますが、このようなケースは初めてです。色々と検索してみても、「現場検証は人身事故の時のみ」との事ですし、状況が良くわかりません。 物損事故なのに、後日現場検証を行うのは良くあることなのでしょうか？物損から人身に切り替えられたと考えるべきでしょうか？（相手からは何の連絡もありません）。 現場検証の当日にでも担当の警官に尋ねれば良い事なのかも知れませんが、気になるので質問させて頂きます。 アドバイスなど頂ければ幸いです。 よろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- 経済
- 福島原発事故による放射線の影響が出始めるとしたら
福島原発事故による放射線の影響が人間に出始めて、十分に検証するとしたら、 東北から関東圏で、現在、乳幼児くらいまでの子ども同士が結婚して それで生まれた子が成人位までになって、統計が取れるようになる頃でしょうか？
- ベストアンサー
- 医療
- 上司とは？？
今年の４月に新卒で建設会社のプランナーとして入社したものです。（実際は雑用と言った方が早いかなという程度の仕事内容です。） 社会人とは上司に毎日、意味もなく怒鳴ら、ここまで会社に対して耐えなければならないものなのかと思って、最近悩んでいます。 ↓こんな言い方は、ほかの会社でも普通なのでしょうか？（ちなみに私の会社は２０名くらい。女性は他に事務に２０代の２人。他の部に４０代の女性１人。） ・「大卒の女はあかん！！」 ・「お前は大学で何を勉強してきた？！」（現場に出るのは初めてで、分からなくて聞いても答えは決まってコレ！！） ・先月は出張とかに行っていたので、月末に３日代休をもらった連休明けに、「何だ。まだおったんだ。辞めたんかと思った。」（私はどうせ長続きしないと、部長クラスの人に賭けまでされていた。とか・・・噂で。） 「仕事もろくに出来んくせに休みやがって！！土日に誰が休んどるか？休みじゃないんだぞ！」 ・「誰が稼いで飯が喰えると思っとるんだ！！」（これを言った本人は現場監督暦１５年。社長、営業、事務の子の前で、朝からいきなり怒鳴られ、しかも社長が笑っていたのがあまりにもショックで・・・。初めて会社でないてしまいました。） などなど・・・。 何度も負けるもんか！と頑張ってきたものの夏から、１ヶ月間で体重が１０キロ近く増減したりと、体調の変化が激しく、不安になってきました。ここで頑張らないと他でも一緒じゃない？とも、よく聞きますが・・・。割り切って出来ると言う性格でもなく、すぐ考えこんでしまうのが、さらに自分を追い込んでいるのかもといろいろ頭をよぎります。なかなか性格や考え方なんてすぐには変えられないものですよね。 とても長くなりましたが、上記のような上司の言葉は普通なのでしょうか？何かアドバイスをお願いします。
- 締切済み
- その他（ビジネス・キャリア）
- 元上司の子供にお年玉
元上司が子供を連れて私に会いにきます。 結婚して遠くにお嫁に行ったのですが、 実家がこちらのため帰ってくるのです。 子供はまだ１歳になったばかりで、会うのは 初めてです。 私は未婚で子供もいない２７歳の女性です。 この場合、お年玉はいくらあげればよいでしょうか？ 出産祝いは、私が勤めている会社で行っているオリジナルギフトを作成してプレゼントしました。 なので、お金をかけて何かあげるのは今回が初めてです。 やはり１万円くらいでしょうか？ ５千円では少ないでしょうか？ 何だか子供か、元上司か、どちらにあげるんだか分からないような遠慮が感じられて、よく分からないのです。 あげ過ぎて驚かれても困りますし。 相場があれば教えてください。
- ベストアンサー
- その他(暮らしのマネー)
- 昨日、仕事で上司(女性)と私は車で移動していました。
昨日、仕事で上司(女性)と私は車で移動していました。 運転は上司で私は助手席に乗っていました。 交差点を左折して速度30キロあったか無いかくらいで走行中でした。 その時自分たちの走行側はタクシーが何台か路肩に止まっていて、反対車線は信号待ちの車が車間がほとんどない感じで渋滞していました。（路肩は広めなので走行にはそんなに支障はありません。） と、突然反対車線の渋滞中の車の間から、子供が二人猛ダッシュで出てきました！ 先頭が女の子ですぐ後ろに男の子でした。 上司はよそ見していなかったのですぐにブレーキを踏みましたが、間に合わなく男の子を跳ねてしまいました。先に飛び出した女の子は足が軽くぶつかったようです。 子供が飛び出してきた瞬間、上司も私も悲鳴を上げました。 車からすぐに降り、私は救急１１９に電話しました。男の子は気を失っていて動かなく、衝撃と動揺で頭がまとまらない状態で電話している最中に、男の子が泣き出して少しだけほっとしました。状況を説明している時に気づいたのですが、目の前に交番があり警察も救急車もすぐ来てもらうことができました。 一番動揺していたのは上司ですが、そんな中警察に取調べを受け、その後私は同乗者ということで名前と連絡先を聞かれました。 事故の目撃者はタクシーの運転手さんで、子供が走って出てきたこと、車の速度はそんなに出ていなかったことを証言してくれました。 現場検証の結果も、ブレーキ根がなく、ブレーキを踏んでから止まった位置の距離を見てもスピードは出ていなかったことが証明されました。 その間に二人の子供はとりあえず病院に運ばれていきました。 現場検証などが終わり上司と私は一旦会社に戻り、その後すぐに上司と会社の責任者(支部のトップ）二人で子供が運ばれた病院へ行きました。 相手側とどうなったかは後ほど上司から聞きました。 女の子は捻挫程度で車に当たった男の子も軽い打撲とすり傷程度で済んだようです。男の子の方は母親が入院中らしくおじいちゃんおばあちゃんが面倒見ていて「ちゃんと信号のところ渡るように言ってるんだけどね～」というような子供も飛び出したことを悪いと思ってくれている感じだったそうですが、先に飛び出してきた女の子の方の母親は、たまたま私たちの会社の違う支部の職員の姉妹だったらしく、話を聞いたその職員が怒っているようなのです。 きちんと謝罪もしてきた後で、あとの難しいやり取りは保険会社を通してすすめていく感じになったのに、そこの支部の人から、うちの支部のトップに「怒っている」というような連絡が入ったそうです。 連絡を受けたうちのトップは、「また謝っておいたほうがいいよ」と上司に告げたそうです。 上司はただでさえショックでじんましんが出たりと具合悪くなっているのに、追い討ちかけるような一言を告げ、それを聞いた私も「なんで、本人たちでちゃんと話して謝罪もしてるから」と言ってくれなかったのかと支部のトップにがっかりしました。 一つ目の質問は、やはり１００：０で上司が悪いことになってしまいますか？ 二つ目の質問は、また女の子の方の母親に謝るべきなのでしょうか？ どうぞ回答のほうよろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他（生活・暮らし）
- 息子が勝手に借りた車で事故
息子が追突事故を起こしたので、事故を起こした車の車検証をファックスしてほしいと警察から連絡がありました。 息子が乗っていたのは友人の親が代車として借りていた車のようです。息子からも、息子に車を貸した友人の親からも連絡がありません。相手の車を修理に出した修理工場からの連絡で、それだけの情報がわかりました。 息子に連絡をとりましたが、「すまん」のメールだけです。普段から家に帰ってこず、今どこにいるかわかりません。 当然私の息子がしたことなので、親の私に責任があると思います。 私の自動車保険で他車運転の特約で保険が使えるようなのですが、息子に車を貸した人からは何の連絡もありません。 私が納得できないのは、（事故を起こしておきながら勝手かとも思いますが）未成年の息子に車を貸した人の無責任さです。事故直後には、その現場に息子の友人と友人の親が検証に立ち会ったと聞きました。普通なら、親の私にも連絡を入れるのが常識だと思います。 事故を起こした車がどういった経緯で息子に貸されたのか、どんな車なのかわからないので、保険会社に連絡しようもありません。友人が誰なのかもわからず、もちろん連絡先もわかりません。 警察に聞くと、個人情報なので教えられないといいます。息子は未成年です。親の私に教えられないなんて、そんなことがあるのでしょうか？ 息子と連絡をとる方法を考えているのですが、友人の親に対して納得できないものがあります。 ひとつは、相手と示談交渉を早急に進めたいこと。 もうひとつは、車を貸した相手に責任はないのかということ。 どうしたらいいのか、早急なアドバイスをお願いします。
- 締切済み
- その他（法律）
