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障害年金の受給資格などについて
はじめまして。お世話になります。親類の事で相談させて下さい。 ４０歳男性で厚生年金に８年間加入していました。無職で国民年金の全額免除を最近受けています。同居する父親の年金で暮らしています。 無職になってから心療内科へ一年間通院していましたが、医療費もかかり薬も効果がなくやめてしまいました。 知能に少し遅れがあり、就労後は環境のためか精神状態も悪化して、今は一般の就労には無理があり会社を２度ともすぐにくびになりました。 現在は日常会話は可能ですが受け答え以外は殆ど喋りませんし、他人には背中をすぐ向けてじっとうつむいています。食事の用意は出来ないのでお弁当の宅配を頼んでいます。(田舎ですので軽四輪には乗っています) 今は試用期間中ですが、草むしりやゴミ掃除などの単純作業しか出来ないそうです。(それもいつまで仕事があるか分かりません) 何とか正社員として雇用してもらえても、厚生年金や国民年金、税金などを考えますと生活が成り立ちそうにありません。 日給5600円×２０日＝11,2000円或いはこれより少ないそうです。 いろいろと調べていくうちに障害年金というものを見つけました。 通院をして精神障害者と認定された場合、このような状態で年金の受給は出来ますか? その場合の金額と免除される税金などがあれば教えて下さい。知能は低いですがその分幼い頃は人懐こくて大変明るい子供でした。何とか今後の生活が成り立つように考えてあげたいです。 よろしくお願いします。
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まず、その精神障害はもしかして生まれつきのものではないのですか？ 通常２０歳前に障害があるとみなされますと（医師の診断で、病院にかかった日を初診日といいます）、２０才からは国民年金の障害年金を受給できます。過去に働いていたようなので、もしかするとこの障害年金の受給要件を満たさなかったということなのでしょうか？ 次にもし障害が重症化した場合では、そのときを初診日として障害年金を受ける方法もあります。 初診日が２０才以上の場合には、国民年金なり厚生年金なりに加入していることが要件ですが、この要件は、初診日において国民年金及び厚生年金の加入で、未納期間が１／３未満であることです。ただ特例として初診日より過去一年間の加入歴があれば受給資格はありますので、国民年金の障害年金は受給できるものと思います。 ちなみに厚生年金加入期間中に初診日があれば厚生年金の障害年金も同時にもらえます。 障害年金は医者の診断書が必要であり、経験のある医者であれば症状が障害年金受給を満たしているかどうかはわかると思いますので、まずは主治医に相談下さい。 障害年金の手続きに関しては社会保険事務所にて行います。
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- motoken
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障害の認定を受けておられるなら、世の中で障害者をある一定の人数を雇用することを義務づけられています。特に大企業のほうが、そのニーズが高いので、障害者としてそのような就職口はあると思われます。 ハローワークにご確認することをお勧めします。
お礼
ご回答をどうもありがとうございます。 有名な大企業というのは数が少ない地域ですが、No.2さんの仰る通り一度そういった就労先や就労までの流れをよく調べてみます。 また医師による正確な病名も必要かと思われますので、再通院を促してみます。パッと見た目はあまり障害と分かり難いですので、付き添い出来るようでしたら同席の上受診してもらおうかとも思います。
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